重新上岗人员（指已聘站务系列岗位，但因特殊原因（如产假、长期病假、借调等）离开本岗位3个月及以上，重新回到原岗位工作的员工，需重新评估上岗。此题为判断题(对，错)。

题目

重新上岗人员（指已聘站务系列岗位，但因特殊原因（如产假、长期病假、借调等）离开本岗位3个月及以上，重新回到原岗位工作的员工，需重新评估上岗。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.离开特种作业岗位达()个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。A.3B.6C.10D.12

2.离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。A、12B、6C、3D、9

3.离开特种作业岗位3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。此题为判断题(对，错)。

4.离开特种作业岗位达()个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。A、6B、3C、12

更多“重新上岗人员(指已聘站务系列岗位,但因特殊原因(如产假、长期病假、借调等)离开本岗位3个月及以上, ”相关问题

  • 第1题：

    煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位( )重新上岗前，应当重新接受安全培训;经培训合格后，方可上岗作业。

    A.半年以上(含半年)

    B.1年以上(含1年)

    C.2年以上(含2年)


    正确答案：B

  • 第2题：

    离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

    A3

    B6

    C9

    D12


    B
    略

  • 第3题：

    3、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。


    6

  • 第4题：

    对于离开特种作业岗位（　）以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

    A.一年
    B.6个月
    C.3个月
    D.8个月

    答案：B
    解析：
    本题考查的是人力资源管理的要求。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。

  • 第5题：

    离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

    A3

    B6

    C9

    D12


    B
    略

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