岗位应急处置办法侧重明确突发事件的信息报告、应急处置措施等内容，重点规范应急处置工作流程。
题目
岗位应急处置办法侧重明确突发事件的信息报告、应急处置措施等内容，重点规范应急处置工作流程。
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第1题：
应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。A、现场处置方案
B、重点岗位人员的应急处置程序和措施
C、相关联络人员和联系方式
D、详细岗位操作规范
答案：BC
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第2题：
应急处置卡中应当规定的内容包括()。A应急物资清单
B重点岗位的应急处置程序和措施
C应急设备清单
D重点人员的应急处置程序和措施
E相关联络人员及联系方式
参考答案：BDE
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第3题：
依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，下列关于应急预案编制的说法，正确的是（ ）。A.以应急职责为核心，明确应急处置和应急程序、细化保障措施
B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位，制定专项应急预案
C.生产经营单位应当针对某一种类风险，制定现场处置方案
D.现场处置方案应当包括应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容答案：D解析：第七条 应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
第十三条 生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制综合应急 预案。
综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信 息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
第十四条 对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急 预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。
专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。
第十五条 对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。 现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。 事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案
第十五条 对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。 现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。 事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。 -
第4题：
应急响应流程一般顺序是
A、信息安全事件通告、信息安全事件评估、应急启动、应急处置和后期处置
B、信息安全事件评估、信息安全事件通告、应急启动、应急处置和后期处置
C、应急启动、应急处置、信息安全事件评估、信息安全事件通告、后期处置
D、信息安全事件评估、应急启动、信息安全事件通告、应急处置和后期处置
答案：A
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第5题：
某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案，成立了应急预案编制工作小组，由本单位主要负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加，编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法，正确的是（ ）。A.应急处置卡应明确保障措施
B.应急处置卡应明确善后处理内容
C.应急处置卡应明确处置程序和措施
D.应急处置卡应明确国家法律规定要求答案：C解析：生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带。