只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间,不定时工作日则不存在延长工作时间。()此题为判断题(对，错)。

题目
只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间,不定时工作日则不存在延长工作时间。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.延长工作日,即日工作时间超过8小时,周工作时间超过40小时的情况,实行此种工作日的情况是:()行业。A.突击性B.季节性C.农场D.农民

2.工作时间种类()A. 标准工作日B. 缩短工作日C. 综合计时工作日D. 不定时工作日

3.不定时工作日又称无定时工作日,是指没有固定工作时间限制的工作日。()此题为判断题(对，错)。

4.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()A、由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B、未成年工不延长工作时间C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放

更多“只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间,不定时工作日则不存在延长工作时间。() ”相关问题

  • 第1题：

    工作日是指法定的以日为计算单位的工作时间。我国实行的工作日的种类主要有()。

    A、标准工作日

    B、缩短工作日

    C、不定时工作日

    D、综合工作日

    E、计件工作日


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    (2015年11月)以下关于工作时间的叙述，不正确的是( ) 。

    A.每月制度工作日为20.83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    P376
    用人单位延长工作时间，每日不得超过3小时。

  • 第3题：

    20、加班加点存在于（）的劳动者

    A．标准工作日

    B．缩短工作日

    C．不定时工作日

    D．综合计算工作日

    E．弹性工作日


    150%

  • 第4题：

    下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。

    A.每月制度工作时间为21.75天
    B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时
    C.季制度工作日为62．5天
    D.年制度工作日为250天

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，每日不得超过3小时，故B项错误。

  • 第5题：

    以下关于工作时间的叙述，不正确的是（　　）

    A.每月制度工作日为20．83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时．但每月不得超过36小时。@##

相关内容