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  • 第1题:

    为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法正确的是( )。

    A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
    B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费
    C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
    D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

    答案:C
    解析:
    依据《工伤保险条例》,第八条规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十二条规定,任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

  • 第2题:

    为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是()。

    A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
    B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费
    C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
    D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

    答案:C
    解析:
    1、第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率(A说法不正确)。 2、第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费(B说法不正确)。
    3、第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹(C说法正确)。
    4、第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付(D说法不正确)。

  • 第3题:

    (2018年)为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

    A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
    B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费
    C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
    D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是()。

    A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
    B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费
    C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
    D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

    答案:C
    解析:
    本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A错误,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;选项B错误,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费;选项C正确,工伤保险基金逐步实行省级统筹;选项D错误,工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。

  • 第5题:

    为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法正确的是( )。

    A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
    B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费
    C.工伤保险基金逐步实行省级统筹
    D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

    答案:C
    解析:
    依据《工伤保险条例》,第八条规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十二条规定,任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。