工会发现企业领导违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业行政方面建议组织职工____,企业行政方面____作出处理决定。

题目
工会发现企业领导违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业行政方面建议组织职工____,企业行政方面____作出处理决定。

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1.工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，( )提出解决的建议，企业应当( )。A.可以，及时答复B.有权，及时研究答复C.必须，研究答复D.应当，及时研究

2.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程屮发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。()

3.《中华人民共和国工会法》规定,工会发现企业(),有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。A.违章指挥B.强令工人冒险作业C.生产过程中发现明显重大事故隐患D.生产过程中发现明显职业危害

4.发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。A协商B建议C要求

更多“工会发现企业领导违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;当发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业行政方面建议组织职工____,企业行政方面____作出处理决定。 ”相关问题

  • 第1题：

    工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必须及时处理。


    参考答案：组织职工撤离危险现场

  • 第2题：

    矿山企业的工会所应行使的监督权利（ ）。

    A．工会参与矿山安全管理，组织职工对矿山安全工作进行监督

    B．发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议

    C．组织职工进行安全教育、培训

    D．发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

    E．监督矿山安全仪器的检测与维修


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    根据《矿山安全法》，矿山企业工会在生产过程中发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，有权（　）。

    A.要求立即停止作业
    B.要求限期改正
    C.组织职工撤离危险现场
    D.提出解决的建议

    答案：D
    解析：
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时做出撤离决定。

  • 第4题：

    以下选项中体现了矿山企业的安全生产管理民主监督管理制度是( )。

    A.矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。

    B.矿长对本企业的安全生产工作负责，应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作。

    C.矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。

    D.矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    以下关于维护职工合法权益的职能的途径说法错误的是()。

    A.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加
    B.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见
    C.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，无权提出解决的建议
    D.工会参加企业的劳动争议调解工作

    答案：C
    解析：
    维护职工合法权益的职能：1、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。2、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。3、企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表代表职工与企业、事业单位进行交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；4、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改选工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议。5、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。6、职工因工伤记亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。7、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。8、工会参加企业的劳动争议调解工作。

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