此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.自动重算
B.手动重算
C.除模拟运算表外,自动重算
D.手动计算
E.自动计算
第2题:
第4天到公司,领导告诉我 ,我在旷工的第2天已经被人事部解雇还要求我马上离开公司,中间并没有提到要我去人事部了解情况!求解、这种情况我是否还能拿回工资?
一般很多单位旷工三天以上都算离职,但是会有部分工资的。
希望能帮到你,别忘了采纳我的答案哦,祝你生活愉快!
第3题:
表示每次更改值、公式或名称时,都自动计算所有相关公式。
A.自动重算
B.手动重算
C.模拟运算表重算
D.定时重算
第4题:
在一间A公司退休后,继续帮别的B公司打工,在上班途中,因交通事故,骑机动车跌伤,请问这算工伤吗? 可以向B公司工伤补偿吗?请附上法律条文证明。谢谢
第5题:
下面不属于员工行为准则的( )
A.有事不用请假,可直接不上班
B.上班不迟到、不早退、不旷工
C.工作要日事日毕、日清日高
D.服从领导安排,工作有始有终