JSA小组工作主要是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响,常采用的方法是()A.作业条件危险性评价法B.可靠性分析法C.事故树分析法D.安全检查表法

题目
JSA小组工作主要是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响,常采用的方法是()

A.作业条件危险性评价法

B.可靠性分析法

C.事故树分析法

D.安全检查表法

相似考题

1.常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查结果直接受安全检查人员个人素质的影响。()此题为判断题(对，错)。

2.常规安全检查通常是对人员的行为、作业场所环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查结果取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减少检查人员个人因素对检查结果的影响,常用的检查方法是()。A.事故树分析B.人的可靠性分析法C.安全检查表法

3.（ ）方法完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。A．常规检查B．安全检查表C．仪器检查D．定期检查

4.常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    常规安全检查通常是对人员的行为、作业场所环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查结果取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减少检查人员个人因素对检查结果的影响,常用的检查方法是()。

    A.作业条件和危险性评价

    B.安全检查表法

    C.事故树分析


    正确答案：B

  • 第2题：

    （　　）完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。


    A.常规检查法

    B.安全检查法表

    C.仪器检查法

    D.定期检查法

    答案：A
    解析：
    常规检查法主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。

  • 第3题：

    （　）方法完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。

    A常规检查法

    B安全检查表法

    C仪器检查法

    D定期检查法


    A
    略

  • 第4题：

    常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是（　）。

    A.作业条件危险性评价法
    B.可靠性分析法
    C.事故树分析法
    D.安全检查表法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是安全生产检查。为了使检查工作更加规范，将个人的行为对结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。

  • 第5题：

    常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是 ( )
    A.作业条件危险性评价法 B.可靠性分析法
    C.事故树分析法 D.安全检查表法


    答案：D
    解析：
    【精析】安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把 检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等。为使安全检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响威少到最小，常采用安全检查表法。

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