驾驶员小李的下列行为,不正确的是()。A.在开车前检查车辆的制动系统的安全性能B.雨雪天雨刷发生故障时，如果小李觉得不受干扰，他应继续驾驶C.所装货物的重量不得超过铭牌核定荷重D.装载货物必须均衡平稳
题目
驾驶员小李的下列行为,不正确的是()。
A.在开车前检查车辆的制动系统的安全性能
B.雨雪天雨刷发生故障时，如果小李觉得不受干扰，他应继续驾驶
C.所装货物的重量不得超过铭牌核定荷重
D.装载货物必须均衡平稳
相似考题
参考答案和解析
答案：B
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第1题：
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是：（ ）。
A．小李被迫在周末加班
B．小李按时上下班
C．小李经常和同事起冲突
D．小李经常帮助同事
正确答案：D理解“组织公民行为”的关键是把握住“自主性、非正式工作要求、促进组织有效性”三点。A项中，小李不具有自主性；B项中属于正式工作要求；C项则显然不对。所以答案为D，符合“组织公民行为”三个特性。
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第2题：
小李是一名17岁的中学生，暑假期间，她利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法，正确的是()。A:小李应当视为完全民事行为能力人
B:小李属于无民事行为能力人
C:小李属于完全民是行为能力人
D:小李属于限制民事行为能力人答案：D解析：我国公民的民事行为能力划分为三类：①完全民事行为能力；②限制民事行为能力；③无民事行为能力。其中，10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人；16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。题干中，小李17岁且是中学生，并非以自己的劳动收入为主要生活来源，属于限制民事行为能力人。 -
第3题：
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是（ ）。
A．小李被迫在周末加班 B．小李按时上下班
C．小李经常和同事起冲突 D．小李经常帮助同事答案：D解析：A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事既属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D项。 -
第4题：
组织公民行为：指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是( )。
A．小李被迫在周末加班
B．小李按时上下班
C．小李经常和同事起冲突
D．小李经常帮助同事
正确答案：D
D【解析】A项被迫加班不属于自主决定，不能选；B项按时上下班属于正式工作要求，也不能选；C项和同事起冲突不会促进组织的有效性，故不正确。帮助同事既属于自主决定，又不属于正式工作要求，还能促进组织的有效性，故选D项。
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第5题：
小李是一名17岁的中学生，寒假期间，他利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法，正确的是()。A、小李应当视为完全民事行为能力人
B、小李属于无民事行为能力人
C、小李属于完全民事行为能力人
D、小李属于限制民事行为能力人答案：D解析：限制行为能力人的情形之一为：年满10周岁且精神状态正常的未成年人，已满16周岁不满18周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的除外。本题中，17岁的小李寒假期间勤工俭学是为了挣得零花钱，并没有作为其主要生活来源，所以，小李属于限制民事行为能力人。