在目标管理制度里完成目标主要靠对执行者的()。A、监督B、信任C、强迫D、能力

题目
在目标管理制度里完成目标主要靠对执行者的()。

A、监督

B、信任

C、强迫

D、能力

相似考题

1.管理是设计并保持一种良好环境,使人们在群体里高效地完成既定目标的过程()此题为判断题(对，错)。

2.在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()A.信任B.监督C.强迫D.能力

3.目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。()此题为判断题(对，错)。

4.企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为预算编制。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。

    A.正确

    B.错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
    自我控制
    略

  • 第3题：

    1、对大学的期待 1.目的： 确定目标，对今后的职业发展道路进行设计和准备，为职业生涯的成功奠定基础。 2.内容： 你希望在大学里实现哪些目标？将你对大学的期待写出来吧。 3.数量： 最少完成一条。 4.格式： ***对大学的期待（*是指你的姓名） 序号： 目标： 实施时间： 与目标的差距： 实施计划：


    对

  • 第4题：

    社区社会工作者将解决社区环境污染问题定为近期工作的目标，在罗斯曼对社区工作目标的分类里，这属于()。

    A:过程目标
    B:任务目标
    C:阶段性目标
    D:长远目标

    答案：B
    解析：
    考点：社区工作的目标分类。

  • 第5题：

    根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。

    A希望完成的目标

    B必须完成（达到）的目标

    C不予重视的目标


    B
    略

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