下列关于公务员制度的说法哪个是错误的？一A．公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职，需要依据公务员处分程序对其作出降级处分B．公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任C．公务员邓某在警告处分期间，可以晋升工资档次D．公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系
题目
下列关于公务员制度的说法哪个是错误的？一
A．公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职，需要依据公务员处分程序对其作出降级处分
B．公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
C．公务员邓某在警告处分期间，可以晋升工资档次
D．公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系
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第1题：
关于公务员降职下列()项说法是正确的。A.降职是公务员制度中的一种行政处分。
B.降职不属于公务员的任用方式。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
参考答案：D
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第2题：
《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?
答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 -
第3题：
李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核，下列说法哪一项是错误的
A.对李某的考核分为定期考核与平时考核
B.对李某的定期考核结果应当以书面形式通知李某本人
C.李某在定期考核中被确定为基本称职的，不得享受年当年的年终奖金
D.两个年度考核李某不称职的，应当予以辞退答案：D解析：考点：公务员考核
讲解：本题为选非题。《公务员法》第34条规定：“公务员的考核分为平时考核和定 期考核。定期考核以平时考核为基础。”故A项说法正确，不选。
该法第36条规定：“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。” “定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。”故B项说法正确，不选。
该法第74条第四款规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定 享受年终奖金。”故C项正确，不选。
该法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续 两年被确定为不称职的……”注意其中的“连续两年”，故D项错误，应选。 -
第4题：
关于公务员降职下列哪种说法是正确的?( )
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.降职不属于公务员的任用方式
参考答案：A
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第5题：
关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?（ ）
A．降职不属于公务员的任用方式
B．降职是公务员制度中的一种行政处分
C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
正确答案：D
根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。