下列哪种做法符合《公务员法》的规定?A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

题目

下列哪种做法符合《公务员法》的规定?

A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉


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参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定?( )

    A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
    B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
    C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
    D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

    答案:B
    解析:
    B项正确,《公务员法》第六十六条规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。A项错误,第四十七条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。C项错误,第九十七条规定,机关聘任公务员,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。D项错误,第九十条规定,申诉条件包括:①处分;②辞退或者取消录用;③降职;④定期考核定为不称职;⑤免职;⑥申请辞职、提前退休未予批准;⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。“定期考核中被定为基本称职不服”不包括在内。

  • 第2题:

    李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核,下列说法哪一项是错误的
    A.对李某的考核分为定期考核与平时考核
    B.对李某的定期考核结果应当以书面形式通知李某本人
    C.李某在定期考核中被确定为基本称职的,不得享受年当年的年终奖金
    D.两个年度考核李某不称职的,应当予以辞退


    答案:D
    解析:
    考点:公务员考核
    讲解:本题为选非题。《公务员法》第34条规定:“公务员的考核分为平时考核和定 期考核。定期考核以平时考核为基础。”故A项说法正确,不选。
    该法第36条规定:“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。” “定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。”故B项说法正确,不选。
    该法第74条第四款规定:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定 享受年终奖金。”故C项正确,不选。
    该法第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续 两年被确定为不称职的……”注意其中的“连续两年”,故D项错误,应选。

  • 第3题:

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定:()

    A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
    B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼1年
    C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
    D:某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

    答案:B
    解析:
    根据《公务员法》第47条的规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。A项错误,不应当选。根据《公务员法》第66条的规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。B项正确,当选。根据《公务员法》第95条的规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。C项错误,不当选。根据《公务员法》第90条的规定,公务员在定期考核中被定为不称职等情形的,才可申诉,基本称职不在此列。D项错误,不当选。

  • 第4题:

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定?

    A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
    B:某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
    C:某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
    D:某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

    答案:B
    解析:
    根据《公务员法》第47条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。A选项错误。聘任合同只需备案,不需批准,所以C错误。公务员对涉及本人的人事处理,只有不称职才能申诉,D错误。

  • 第5题:

    下列哪些做法符合《公务员法》的规定?
    A.曲阜市副市长刘某被撤职,按照规定应降低级别
    B.太原市安监局副处长王某在定期考核中被确定为不称职,被降低一个职务层次任职
    C.公务员不服行政机关对其作出的人事处理决定,既可以申诉,也可以申请人事仲裁
    D.云南巧家县公安局局长孙某涉嫌违法违纪,已经被立案调查,在调查期间,孙某不得挂职锻炼


    答案:A,B,D
    解析:
    《公务员法》第58条第3款规定,受撤职处分的,按照规定降低级别。故A表述正确,当选。第 47条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。故B选项表述正确,当选。C选项错误,根据《公务员法》第90条和第100条的规定,一般公务员的人事纠纷走申诉控告程序, 聘任制公务员人事纠纷走人事争议仲裁程序。《行政机关公务员处分条例》第38条第2款规定,被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间,不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。故D选项表述正确, 应选。