解决冲突的策略有:
A、解决问题式的谈判策略
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略
E、逃避式策略
第1题:
A. 克制策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
E. 强制策略
答案:BCDE
解析:
论述解决冲突的主要策略和方法有回避,迁就,强迫,妥协,协同。
1、回避:藉由暂时冷却或中场休息,以避免来过度激化的僵局。
2、迁就:先抑制自己的需求,满足其他人的需求,以便维持双方一种和谐的关系。
3、强迫(强制):迫使对方让步,以满足自己需求的作法。
4、妥协:冲突的双方各让一步,来取自得协议。
5、协同(合作):透过彼此公开而具诚意的沟通,来了解彼此双方的差异所在,并努力找出可能的双赢方案,使双方都获得最大的可能利益。
第2题:
妥协策略是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略
第3题:
1、()实质上是一种交易,妥协策略又称谈判策略,指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。
A.回避策略
B.妥协策略
C.迁就策略
D.合作策略
第4题:
适用营造高调气氛的策略有()
A协商式开局策略
B保留式开局策略
C坦诚式开局策略
D进攻式开局策略
第5题:
14、解决冲突的方法和策略有
A.回避
B.竞争
C.正视
D.妥协