()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
第1题:
第2题:
我国工资的具体形式包括哪几种()
第3题:
如果对计时工资辅以()则可以避免计时工资不能反映劳动强度和劳动效果的缺点。
第4题:
我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。
第5题:
社会主义初级阶段按劳分配的劳动报酬的基本形式有()。
第6题:
根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬,称为()
第7题:
下列计入工资总额的是()
第8题:
最基本的工资形式是()。
第9题:
计时工资
奖金
计件工资
津贴
第10题:
计时工资
计件工资
奖金
津贴
股息
第11题:
奖金和津贴
超额计件工资
累进计件工资
提成工资
第12题:
第13题:
我国现行的工资形式有()。
第14题:
工资总额构成的有()。
第15题:
我国现行的工资辅助形式主要有()。
第16题:
用人单位支付职工的工资构成有()。
第17题:
职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、()。
第18题:
()是超额劳动报酬。
第19题:
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()
第20题:
奖金、津贴
计时工资、计件工资
奖金、计时工资
津贴、计件工资
第21题:
计件工资,奖金
计时工资,计件工资
计时工资,津贴
奖金,津贴
第22题:
计时工资
计件工资
奖金
津贴
股息
第23题:
计时工资
计件工资
奖金
津贴和补贴