巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的()。A、权威下级说B、权威接受说C、权威认可说D、权威上级说

题目

巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的()。

A、权威下级说

B、权威接受说

C、权威认可说

D、权威上级说

相似考题

1.经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识,善于处理()的关系。A.权利与利益B.权威与服从C.上级与下级D.信仰与现实

2.权威接受论：如果上级发出的一个指令性的沟通交往信息为下级所接受，那么这个权力就是被遵从或成立了；如果下级不接受这种沟通交往信息，就是拒绝了这种权力。也就是说，一项命令是否具有权威，取决于命令的接受者，而不是命令的发布者。根据上述定义，下列描述不符合权威接受论的一项是：A．如果指令性信息的沟通出现障碍，则上级的权威受到影响B．只有下属理解并执行了命令，上级的权力才能够实现C．上级实际上没有任何权力，下级才是权力的真正所有者D．上级为了保持自己的权威，必须让下级认可和接受命令

3.在传统的官僚组织中，下级对上级权威的服从，实际上只是服从于权威所赋予他的地位，而不会服从权威者本人。（ ）

4.巴纳德认为权威的来源和实质在于权威者或发出命令的人。()

更多“巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的()。A、权威下级说B、权威接 ”相关问题

  • 第1题：

    关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现上级对下级的控制，另一种认为权力体现下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。


    答案：
    解析：
    这实际上讲的是领导影响力的问题,这两种观点都有片面性。
    (1)领导活动是一种定向的控制性行为,它需要有法定的和可以实际行使的强制性权力,这是从事领导工作的前提。领导由此产生的影响力叫权力影响力。
    (2)领导活动又是上下级互动的行为,领导活动的成效还在很大程度上取决于下级对上级的信赖和拥戴,因而领导者还必须具备受下级敬佩的人格魅力和领导艺术。领导由此产生的影响力叫非权力影响力。
    (3)领导者必须清醒地认识到权力影响力和非权力影响力各有不可或缺的独特作用,既发挥好权力的强制作用,又发挥好自身的表率作用,刚柔相济,恩威并用。

  • 第2题：

    7、7.在介绍上下级时，为了凸显上级的权威与地位，应当先介绍上级。


    错误

  • 第3题：

    7.在介绍上下级时，为了凸显上级的权威与地位，应当先介绍上级。


    C

  • 第4题：

    17、关于法律有无权威，下列说法正确的是（）。

    A．只有法律占主导地位和起决定作用，法律才有权威，否则无权威

    B．只有法律反映客观规律和人类理性，法律才有权威，否则无权威

    C．只有法律在实践中得到严格实施和一体遵循，法律才有权威，否则无权威

    D．只有法律反映人民共同意愿且为人民真诚信仰，法律才有权威，否则无权威


    以上都对

  • 第5题：

    关于法律有无权威，下列说法正确的是（）。

    A．只有法律占主导地位和起决定作用，法律才有权威，否则无权威

    B．只有法律反映客观规律和人类理性，法律才有权威，否则无权威

    C．只有法律在实践中得到严格实施和一体遵循，法律才有权威，否则无权威

    D．只有法律反映人民共同意愿且为人民真诚信仰，法律才有权威，否则无权威


    只有法律占主导地位和起决定作用，法律才有权威，否则无权威;只有法律反映客观规律和人类理性，法律才有权威，否则无权威;只有法律在实践中得到严格实施和一体遵循，法律才有权威，否则无权威;只有法律反映人民共同意愿且为人民真诚信仰，法律才有权威，否则无权威

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