在临界特质分析系统中，技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。A、收集资料B、问卷设计与填写C、确定最低要求D、确定培训需求要素E、形成技术能力说明书
题目
在临界特质分析系统中，技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。
A、收集资料
B、问卷设计与填写
C、确定最低要求
D、确定培训需求要素
E、形成技术能力说明书
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第1题：
在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是()。A:身体特质
B:动机特质
C:智力特质
D:学识特质答案：B解析：临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统。它的设计目的是提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备哪些品质、特征，临界特质分析系统称这些品质和特征为临界特质。临界特质一般可以分为：①能力特质，包括身体特质、智力特质和学识特质；②态度特质，包括动机特质和社交特质。 -
第2题：
关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。A.身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质
B.临界特质由能力特质和态度特质构成
C.临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统
D.身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质答案：D解析：临界特质一般可以分为两大类，即能力特质和态度特质。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质，态度特质包括动机特质和社交特质。选项D错误。 -
第3题：
在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是( )。A.身体特质
B.动机特质
C.智力特质
D.学识特质答案：B解析：临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统。它的设计目的是提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备哪些品质、特征，临界特质分析系统称这些品质和特征为临界特质。临界特质一般可以分为：①能力特质，包括身体特质、智力特质和学识特质；②态度特质，包括动机特质和社交特质。 -
第4题：
在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（ ）。A.身体特质
B.动机特质
C.智力特质
D.学识特质答案：B解析：临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统。它的设计目的是提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备哪些品质、特征，临界特质分析系统称这些品质和特征为临界特质。临界特质一可以分为：①能力特质，包括身体特质、智力特质和学识特质；②态度特质，包括动机特质和社交特质。 -
第5题：
下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法
B:关键事件法
C:工作要素法
D:能力要求法答案：B解析：以工作为基础的系统性工作分析方法包括关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。