工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作定位B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则

题目

工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。

A、工作定位

B、工作描述

C、工作职责

D、工作要求细则

相似考题

1.工作描述中一般不包括( ) 。A.工资等级B.工作职责C.具体工作内容D.工作关系

2.职位说明书中的作描述应包含的内容有( )A.工作标识B.工作摘要C.工作职责和权限D.工作环境条件E.工作技能要求

3.职位说明书中的工作规范包括()。A:教育程度要求 B:工作环境要求 C:工作权限要求 D:工作经验要求 E:工作技能要求

4.工资等级通常是职务说明书中()的常见项目。A、职务定位B、职务描述C、工作职责D、职务要求细则

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。

    A:工作标识
    B:工作摘要
    C:工作职责和权限
    D:工作环境条件
    E:工作技能要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作描述包含如下内容：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦作环境条件。

  • 第2题：

    岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。

    A.岗位描述
    B.岗位职责
    C.工作内容
    D.任职要求
    E.工作条件

    答案：B,C
    解析：
    (P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

  • 第3题：

    录用甄选的标准则主要来自职位说明书中的（）

    A．工作职责

    B．工作内容

    C．工作环境

    D．任职资格要求与胜任素质模型


    信度;效度;普遍适用性;合法性

  • 第4题：

    工作说明书中说明岗位的基本资料，如( )。

    A:岗位名称
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:定员标准
    E:工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    工作说明书中说明岗位的基本资料包括：①岗位名称;②岗位等级(亦即岗位评价的结果);③岗位编码;④定员标准;⑤直接上下级;⑥分析日期等方面识别信息。

  • 第5题：

    工作说明书中说明岗位的基本资料包括()。

    A:岗位名称
    B:工作权限
    C:岗位等级
    D:定员标准
    E:工作内容

    答案：A,C,D
    解析：
    基本资料主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。

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