()是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。
A、信度评估
B、效度评估
C、成本评估
D、质量评估
E、效率评估
1.招聘方法的成效评估主要评估招聘方法的( )。A.信度B.效度C.结构效度D.信度和效度
2.( )是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A.信度评估B.效度评估C.成本评估D.质量评估E.效率评估
3.信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )。A. 效度系数B. 稳定系数C. 评分者信度D. 等值系数E.内在一致性系数
4.( )是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D.招聘方式方法评估
第1题:
是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验.
A.信度评估
B.效度评估
D.质量评估
C.成本评估
E.效率评估
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: