常用的社会学年龄分组包括()。A、劳动年龄B、受教育年龄C、义务兵年龄D、育龄妇女

题目

常用的社会学年龄分组包括()。

A、劳动年龄

B、受教育年龄

C、义务兵年龄

D、育龄妇女

相似考题

1.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。A．就业人口总量B．劳动年龄组内部年龄构成C．劳动年龄人口占人口总体比重D．劳动年龄组外部年龄构成E．劳动年龄人口占失业人口比重

2.下列选项中属于社会学年龄分组的是()。A、年代学年龄B、生物学年龄C、义务兵年龄D、育龄妇女

3.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )．A．就业人口总量B．劳动年龄组内部年龄构成C．劳动年龄人口占人口总体比重D．劳动年龄组外部年龄构成E．劳动年龄人口占失业人口比重

4.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）。A ．劳动年龄人口占失业人口比重B．劳动年龄人口占人口总体比重C． 劳动年龄组内部年龄构成D．劳动年龄组外部年龄构成E．就业人口总量

更多“常用的社会学年龄分组包括()。A、劳动年龄B、受教育年龄C、义务兵年龄D、育龄妇女 ”相关问题

  • 第1题：

    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

    A．就业人口总量

    B．劳动年龄组内部年龄构成

    C．劳动年龄人口占人口总体比重

    D．劳动年龄组外部年龄构成

    E．劳动年龄人口占失业人口比重


    正确答案：BC
    BC【解析】人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面：①通过劳动年龄人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给；②通过劳动年龄组构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

  • 第2题：

    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。
    A就业人口总量
    B劳动年龄组内部年龄构成
    C劳动年龄人口占人口总体比重
    D劳动年龄组外部年龄构成
    E劳动年龄人口占失业人口比重


    答案：B,C
    解析：
    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面：①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给；②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

  • 第3题：

    人口年龄分组方法中，按5岁或10岁为组即对人口进行分组的是()

    A:一岁年龄组
    B:常见年龄组
    C:主要年龄组
    D:特殊年龄组

    答案：B
    解析：
    人口年龄分组的方法，最常见的包括：(1)一岁年龄组，即从0岁开始，统计每一岁上的人口数量及其比重；(2)常见年龄组，按5岁或10岁为组距对人口进行分组，如0～4岁、5～9岁、10～14岁组；(3)主要年龄组，0～14岁为幼年组，15～64岁为成年组，65岁以上为老年组（国际通用标准，国内亦有按60岁以上人口为老年组的标准）；(4)特殊年龄组，根据特殊需要对人口年龄进行分组，例如，0岁为婴儿组，1～6岁为学龄前儿童组，男18～60岁、女18～55岁为劳动年龄组，女15～49岁为育龄妇女人口。

  • 第4题：

    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过()的变动来实现的。

    A:劳动年龄人口占失业人口比重
    B:劳动年龄组内部年龄结构
    C:劳动年龄人口占人口总数比重
    D:劳动年龄人口平均年龄
    E:就业人口总量

    答案：B,C
    解析：
    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面：通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给；通过劳动年龄组内部年龄构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

  • 第5题：

    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。

    A: 就业人口总量
    B: 劳动年龄组内部年龄构成
    C: 劳动年龄组人口占人口总体比重
    D: 劳动年龄组外部年龄构成
    E: 劳动年龄组人口占失业人口比重

    答案：B,C
    解析：
    人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面：①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化，影响劳动力供给；②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动，影响劳动力供给内部构成的变化。

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