以下哪些目标属于培训目标()。A、信度B、知识传授C、技能培养D、效度E、态度的转变

题目

以下哪些目标属于培训目标()。

A、信度

B、知识传授

C、技能培养

D、效度

E、态度的转变

相似考题

1.培训的目标可以分为()。A、知识传授B、智力提高C、技能培养D、态度改变

2.以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）A．技能培训B．知识传授培训C．态度转变培训D．工作方法改进培训

3.关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标巾的A．教育目标B．行为目标C．健康目标D．计划目标E．态度目标

4.关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标中的A．教育目标B．行为目标C．健康目标D．计划目标E．态度目标

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  • 第1题：

    关于艾滋病知识的增加、态度的转变以及技能的提高等，属于预防、控制艾滋病的效果评价指标中的（　　）
    A.教育目标
    B.行为目标
    C.健康目标
    D.计划目标
    E.态度目标


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    新课程提出的三维教学目标是指（　　）。

    A．知识技能目标、过程方法目标、情感态度价值观目标
    B．显性目标、隐性目标、情感态度价值观目标
    C．知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标
    D．显性目标、隐性目标、能力培养目标

    答案：A
    解析：
    新课程改革之后，美术课程与其他课程一样，都是按照“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三个维度制定教学目标的。

  • 第3题：

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力为主要内容的培训属于（）

    A．技能培训

    B．知识传授培训

    C．态度转变培训

    D．工作方法改进培训


    技能培训

  • 第4题：

    新课程提出的三维教学目标是指（ ）。

    A.知识技能目标、过程方法目标、情感态度价值观目标
    B.显性目标、隐形目标、情感态度价值观目标
    C.知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标
    D.显性目标、隐性目标、能力培养目标

    答案：A
    解析：
    新课程提出的三维教学目标是指知识技能目标、过程方法目标、情感态度价值观目标。故正确答案为A项。

  • 第5题：

    使员工掌握本职工作所需的基本知识，了解企业的发展战略、经营方针、经营状况、规章制度为主要内容的培训属于（)。

    A．技能培训

    B．知识传授培训

    C．态度转变培训

    D．工作方法改进培训


    知识培训

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