从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。A、人力资源开发与管理立意的战略性B、人力资源开发与管理内容的广泛性C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

题目
从经济社会生活来看,现代的人力资源开发与管理都具有的基本特征是()。

A、人力资源开发与管理立意的战略性

B、人力资源开发与管理内容的广泛性

C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性

D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性

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参考答案和解析
参考答案：A,B,C,D
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    A.人力资源总体构成
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    答案：B
    解析：
    A项是对在年龄、性别、教育、技能、经验等层次与类别上可提供的人力资源的数量与质量的决定因素；C项是对外地劳动力吸引能力的决定因素；D项是影响饭店人力资源外部供给的因素之一，但不是决定一个地区人力资源总量的因素。

  • 第2题：

    从法律依据来看，政府人力资源管理与企业人力资源管理并无不同。


    政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标，对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。

  • 第3题：

    从东、西方战略一词的起源来看，战略是源自 方面的概念。 A strong heritage underlies the study of strategic management.

    A．军事 military

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    C．经济 economical

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    A此题暂无解析

  • 第4题：

    7、人力资源开发的意义是（）

    A．人力资源开发是现代化大生产的客观要求

    B．人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段

    C．人力资源开发是提高经济效益的重要手段

    D．人力资源开发是推动企业发展的基本动力

    E．人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆


    人力资源开发是现代化大生产的客观要求;人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段;人力资源开发是提高经济效益的重要手段;人力资源开发是推动企业发展的基本动力;人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆

  • 第5题：

    1、从东、西方战略一词的起源来看，战略是源自 方面的概念。 A strong heritage underlies the study of strategic management.

    A．军事 military

    B．政治 political

    C．经济 economical

    D．社会生活 social


    军事

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