下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
题目
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。
A、劳动合同的期限
B、劳动报酬
C、工作内容
D、试用期
相似考题
参考答案和解析
参考答案：A,B,C
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第1题：
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇答案：B解析： -
第2题：
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇答案：A解析：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
第3题：
下列劳动合同条款，属于必备条款的是( )。A、福利待遇
B、劳动条件
C、试用期
D、补充保险答案：B解析：本题考核点为劳动合同的条款。根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前述必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
第4题：
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇答案：A解析：2012年建设工程法规真题第29题
本题主要考查劳动合同的基本条款。
根据《劳动合同法》第17条的规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
因此A项的劳动待遇属于必备条款，所以A当选。BCD的试用期、保守商业秘密、福利待遇均属于用人单位与劳动者可以约定的事项，非必备条款，所以BCD不选。
综上所述，本题正确答案为A。 -
第5题：
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.试用期 B.劳动报酬
C.保守商业秘密 D.福利待遇答案：B解析：劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人：（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工 作内容和工作地点；（5)工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、 劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选B。