依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。A、工资B、津贴C、补贴
题目
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。
A、工资
B、津贴
C、补贴
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第1题：
工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、( )、特殊情况下支付的工资组成。
正确答案：加班加点工资
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第2题：
工资总额的组成包括()。A:计时工资
B:计件工资
C:奖金、津贴和补贴
D:加班加点工资
E:特殊情况支付的工资答案：A,B,C,D,E解析：工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。 -
第3题：
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。（ ）答案：对解析：本题考查的是建筑安装工程费用的构成。人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。 -
第4题：
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。
A.计时工资总额
B.计件工资总额
C.基本工资总额
D.劳动报酬总额
正确答案：D
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第5题：
工资总额的组成部分是()。A:计时工资和计件工资
B:奖金
C:津贴和补贴
D:加班加点工资
E:特殊情况支付的工资答案：A,B,C,D,E解析：工资总额的计算公式为：工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。