突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。A.人际关系处理能力B.判断能力C.业务能力D.概括能力

题目
突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。

A.人际关系处理能力

B.判断能力

C.业务能力

D.概括能力


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  • 第1题:

    教练必须掌握的基本技能()。

    A.聆听的能力

    B.发问的能力

    C.区分的能力

    D.回应的能力


    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,因此,我们可以推断出曾某属于( )。

    A.高层干部

    B.中层干部

    C.低层干部

    D.以上都不是


    正确答案:C
    美国学者罗伯特?卡茨认为领导者必备三种技能:技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么三种技能的结构比例依次为:低阶层——47:35:18,中阶层——27:42:31,高阶层——18:35:47。故选C。

  • 第4题:

    安检人员提高业务技能的途径是()

    A.学习系统的安检基础理论

    B.培养精湛的业务操作技能

    C.积累灵活的现场应急处置技能

    D.养成敏锐的洞察能力


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    下列各项中,不属于会计技能的是( )。

    A.提供会计信息能力

    B.会计实务操作能力

    C.职业判断能力

    D.写作能力


    正确答案:D
    ABC三种能力都属于会计技能。

  • 第6题:

    以下哪项是领导必须具备的基本特点 ( )

    A.指导和激励的能力
    B.支配的能力
    C.沟通的能力
    D.专业技能能力

    答案:A
    解析:
    此题暂无解析 #jin

  • 第7题:

    高层管理者应具备的较强的管理技能是( )。
    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策能力


    答案:A
    解析:
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能,中层管理者主要需要人际技能和概念技能,高层管理者主要需要概念技能。

  • 第8题:

    党委办公室主任应具备理解判断能力;();人际关系的协调能力;口头表达能力;();业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力。


    正确答案:组织协调能力;较高的文字表达能力

  • 第9题:

    前厅服务人员应具备以下基本技能()。

    • A、语言交际能力
    • B、业务操作能力
    • C、销售能力
    • D、知识面

    正确答案:A,B,D

  • 第10题:

    从事野外地质勘查作业的从业人员应当具备()基本技能。

    • A、防护能力
    • B、自救能力
    • C、互救应急
    • D、上述ABC三项

    正确答案:D

  • 第11题:

    单选题
    从事野外地质勘查作业的从业人员应当具备()基本技能。
    A

    防护能力

    B

    自救能力

    C

    互救应急

    D

    上述ABC三项


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。
    A

    人际关系处理能力

    B

    判断能力

    C

    业务能力

    D

    概括能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《局铁路旅客运输服务质量规范》职业技能要求:熟悉本岗位相关应急处置流程,具备应对()能力。

    A.突发事件

    B.特殊事件

    C.突发情况

    D.紧急情况


    参考答案:A

  • 第14题:

    绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能?

    A. 分解目标与制定的能力

    B. 帮助员工提高绩效的能力

    C. 沟通的技能

    D. 评估员工绩效的能力


    参考答案ABD

  • 第15题:

    行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力,这种能力属于( )。

    A.决断的能力

    B.应变的能力

    C.创新的能力

    D.把握全局的能力


    正确答案:B
    处理突发事件的能力属于应变的能力。

  • 第16题:

    下列各项中,属于会计技能的有( )。

    A.提供会计信息能力

    B.会计实务操作能力

    C.职业判断能力

    D.沟通交流能力


    正确答案:ABCD
    [答案]ABCD
    【解析】本题考核会计技能的内容。

  • 第17题:

    收集病人有价值的心理社会资料,主要要求护士具备

    A.观察能力
    B.理解能力
    C.判断能力
    D.记忆能力
    E.思维能力

    答案:A
    解析:

  • 第18题:

    下列关于科学处置的要求说法正确的是( )。


    A.增强工作的预见性
    B.提高快速反应能力
    C.科学完善应急预案
    D.科学应对突发事件
    E.精湛的业务能力

    答案:B,C,D
    解析:
    临危不乱的要求:精湛的业务能力,过硬的心理素质,完善的应急预案。

  • 第19题:

    哪一项不属于前厅服务人员应具备的基本技能()

    • A、语言交际能力
    • B、业务操作技能
    • C、知识面
    • D、外语水平

    正确答案:D

  • 第20题:

    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者应当具备三种基本技能,以下属于技术性技能的是()。

    • A、人际关系处理能力
    • B、判断能力
    • C、业务能力
    • D、概括能力

    正确答案:C

  • 第22题:

    判断题
    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    前厅服务人员应具备以下基本技能()。
    A

    语言交际能力

    B

    业务操作能力

    C

    销售能力

    D

    知识面


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析