安全员要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工()，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。A、宣传安全生产法律、法规B、提高班组员工对安全重要C、宣传安全工作的重要性和紧迫性D、宣传安全形势

题目

安全员要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工()，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。

A、宣传安全生产法律、法规

B、提高班组员工对安全重要

C、宣传安全工作的重要性和紧迫性

D、宣传安全形势

相似考题

1.员工要提高消防意识、养成良好工作习惯，注意用电安全、及时清理易燃物品，加强对联动门的安全操作及应急管理。此题为判断题(对，错)。

2.现在班组建设的基本要素中,要打造两个平台,这两个平台是指()。A.安全生产平台和员工技能提升平台B.员工成长平台和员工技能提升平台C.安全生产平台和岗位竞争平台D.安全生产平台和员工成长平台

3.某水利施工单位计划对新员工进行培训,按照计划,首先公司安全部对新员工开展公司级教育,然后由项目部安全员进行项目级教育,最后新员工进入到作业班组,由班组长进行班组级教育,根据有关法规的要求,班组级安全教育应包括()。A、岗位安全操作规程及职责B、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C、劳动防护用品性能及使用D、本单位安全生产规章制度和劳动纪律

4.新进厂员工要经过厂级、车间级、班组级等三级安全教育。()此题为判断题(对，错)。

更多“安全员要当好宣传员,要利用不同形式及时向员工(),提高班组员工对安全重要性的认识,促使员工自 ”相关问题

  • 第1题：

    坚持不懈，经常不断地采取多种多样的形式进行安全思想、安全态度教育，不断激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。此种形式属于（ ）。

    A.三级安全教育
    B.班组安全教育
    C.经常性安全教育
    D.变换工种安全教育

    答案：C
    解析：
    2020教材P220 / 2019教材P217
    3.经常性安全教育无论何种教育都不可能是一劳永逸的，安全教育同样如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性安全教育。

  • 第2题：

    培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。

    A.提高员工的综合素质
    B.改善员工的工作质量
    C.提高员工的整体素质
    D.增强员工职业稳定性

    答案：C
    解析：
    培训对员工的重要性主要体现在：①可以提高员工的综合素质；②能够改善员工的工作质量；③有利于增强员工职业的稳定性；④可增加员工获得较高收入的机会；⑤能够帮助员工激发自己的潜能。C项属于培训对企业的作用。

  • 第3题：

    煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    培训开发对员工的重要性，不包括（ ）

    A.提高员工的综合素质
    B.改善员工的工作质量
    C.提高员工的职业素质
    D.增强员工职业稳定性

    答案：C
    解析：
    培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面：(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。

  • 第5题：

    坚持不懈，经常不断地采取多种多样的形式进行安全思想、安全态度教育，不断激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。此种形式属于( )。

    A、三级安全教育
    B、班组安全教育
    C、经常性安全教育
    D、变换工种安全教育

    答案：C
    解析：
    2018版教材P219
    3 .经常性安全教育 无论何种教育都不可能是一劳永逸的，安全教育同样如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性安全教育。

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