参考答案和解析
参考答案:培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。培训需求分析是培训方案设计的指南,一份详尽的培训需求分析就大致构画出培训方案的大概轮廓。
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  • 第1题:

    管理人员培训的主要内容有哪些?
    1、业务培训2、管理理论培训3、管理能力培训4、交际能力及心理素质培训。

  • 第2题:

    简述视频中“丽泽SOHO”工程介绍了哪些施工方案,其中,基础大体积混凝土方案有哪些主要内容?


    BCD

  • 第3题:

    专项审计调查实施方案的主要内容有哪些?


    1、现场勘测。
    2、塔吊基础(路基和轨道)。
    3、塔吊安全装置的设置和技术要求。
    4、塔吊安装和拆除的技术要求。
    5、编制塔吊作业的安全技术措施。
    6、多塔作业安全技术措施。
    7、绘制有关的施工图纸。

  • 第4题:

    施工方案的主要内容有哪些?
    工程概况;编制依据(包括施工图纸、厂家资料/说明书、标准、规范、安规、项目部文件资料等);施工作业所需的计量器具、工具、机械、劳动力;施工作业方案;施工工艺流程;施工质量标准;施工注意事项;安全注意事项;安全风险分析;环保注意事项;措施性材料目录;附件等

  • 第5题:

    ISHAGE的方案主要内容有哪些?


    (1)使用4个参数:CD34-PE(HPCA-2-PE)、CD45-FITC、SSC\FSC;(2)采用一套累积设门法分析CD34+细胞;(3)获取至少75000个CD45+细胞及100个CD34+细胞;(4)以CD45+白细胞为分母计数CD34+细胞百分率。