集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A.开除B.撤职C.解职

题目
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。

A.开除

B.撤职

C.解职

相似考题

1.拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职处分。A、警告B、记过C、警告或者记过

2.使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予()处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予()或()处分。A、严重警告、降级、撤职B、警告、记大过、撤职C、记大过、降级、撤职D、警告、降级、撤职

3.依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

4.违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予开除处分。()此题为判断题(对，错)。

更多“集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。 ”相关问题

  • 第1题：

    员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。

    A警告

    B记过

    C记大过


    正确答案：A

  • 第2题：

    违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分。 ( )


    参考答案：对

  • 第3题：

    违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

    A、开除

    B、撤职

    C、解职

    D、通报批评


    答案：B

  • 第5题：

    对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。

    A.警告、记过、降级

    B.记大过、留用察看、降级

    C.记过、记大过、留用察看

    D.记大过、开除、降级


    参考答案：B

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