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  • 第1题:

    依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应推行员工帮助计划(EAP),关注员工心理健康()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第2题:

    培训日期怎样确定()。

    A.员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训

    B.员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训

    C.员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动

    D.以上说法都不对


    参考答案:A

  • 第3题:

    报道性文摘亦称简介,编写时只要简明扼要对文献做概括性介绍。

    A

    B



  • 第4题:

    依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应建立HSSE绩效考核制度,对职能部门、( )和员工进行HSSE绩效考核。

    A、技术部门

    B、机关科室

    C、基层单位

    D、班组


    答案:C

  • 第5题:

    在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。

    A.企业简介
    B.企业宣讲
    C.员工手册
    D.电视广告

    答案:C
    解析:
    岗前培训中的一项重要材料就是为员工定制的员工手册,在新员工对企业及其他员工不熟悉的情况下,员工手册是新员工获取企业信息的基本来源。