环境管理的目标是 ( )。A、赢得顾客满意B、赢得众多相关方的满意C、赢得政府满意D、赢得企业员工满意

题目
环境管理的目标是 ( )。

A、赢得顾客满意

B、赢得众多相关方的满意

C、赢得政府满意

D、赢得企业员工满意

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1.环境管理的目标和方向,在环境管理中起着指导作用的是()A、规划B、协调C、监督D、调查

2.以下关于环境管理体系,正确的是()A.组织不需要内部审计B.组织必须是集团化企业的私有或公有公司C.组织必须建立自己的环境管理体系目标D.组织进行环境管理体系内审后取得证书

3.用来阐述组织的总体环境方针、环境目标和指标，明确需要控制的重要环境因素和组织机构及其相应职责的文件是( )。A．环境管理手册B．环境管理程序文件C．环境管理作业指导文件D．环境管理记录

4.组织要建立规划来实现制定的环境管理目标和指标,包括()A.实现目标的方法B.实现目标的时间表C.实现目标的责任方D.环境管理组织关系E.环境管理资审

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  • 第1题：

    健康、安全、环境管理团队的核心任务是()

    A:建立健康、安全、环境管理架构
    B:实施健康、安全、环境管理体系
    C:制定项目健康、安全、环境目标
    D:编制健康、安全、环境管理手册

    答案：B
    解析：
    HSE管理团队的核心任务是实施HSE管理体系，HSE管理是跨越项目所涉及的所有公司和部门界限的全面的和全过程的管理，是工程计划范围内进行的广泛管理。

  • 第2题：

    下列选项中，属于环境管理培训的内容有()。

    A.环境管理目标
    B.特种作业人员培训
    C.环境管理法规
    D.职业健康安全意识
    E.环境管理岗位职责

    答案：A,C,E
    解析：
    2020版教材P324-325
    根据项目部员工现有环境管理意识和能力水平与其所处的层次和职能的需要之间的差距，确定各类人员的培训内容。主要包括以下方面: 1)环境管理意识。
    2)环境管理方针与目标。
    3)环境管理法规和其他要求。
    4)环境管理知识和技能。
    5)本项目的环境管理风险和各层次、各岗位的环境管理职责。
    6)重要岗位或对环境管理重大影响岗位的特殊要求。
    7)应急准备和响应方面的作用与职责。
    8)新员工、转岗员工，分包(含劳务分包)方人员的必要培训。

  • 第3题：

    1、（）是环境规划和环境管理的核心，并通过环境指标体系表征。

    A．环境目标

    B．环境管理

    C．环境规划

    D．环境预测


    环境目标

  • 第4题：

    《环境管理体系要求及使用指南》由"范围"、（ ）、"术语和定义"、"组织所处的环境"、"领导作用"、"策划"、"支持"、"运行"、"绩效评价"和"改进"十部分组成。

    A、环境管理体系特点
    B、规范性引用文件
    C、环境管理体系目标
    D、环境管理体系方针

    答案：B
    解析：
    2018版教材P208
    该标准由"范围"、"规范性引用文件"、"术语和定义"、"组织所处的环境"、"领导作用"、"策划"、"支持"、"运行"、"绩效评价"和"改进"十部分组成。

  • 第5题：

    按规划目的环境规划目标可分为（　　）。

    A．社会经济发展目标、环境污染控制目标、生态保护目标
    B．环境污染控制日标、生态保护目标、环境管理体系目标
    C．环境污染控制目标、生态保护目标、环境建设目标
    D．社会经济发展目标、生态保护目标、环境管理体系目标

    答案：C
    解析：
    环境规划目标是指在一定条件下，决策者对环境质量所想要达到（或期望达到）的环境状况或标准。环境规划目标按规划目的可分为：环境质量目标、环境污染控制目标、生态保护目标、环境建设目标。

  • 第6题：

    12、酒店环境管理规划的步骤分为（）。

    A．分析环境因素

    B．检查对照法规

    C．提出目标和指标

    D．制定环境管理方案

    E．推进环境管理方案实施


    ADECBF

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