在国际劳工公约中,我国政府批准的有23个,其中5个是有关职业安全卫生方面的公约。()此题为判断题(对，错)。

题目
在国际劳工公约中,我国政府批准的有23个,其中5个是有关职业安全卫生方面的公约。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》

2.中国自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动,到2006年10月31日,我国共批准了()个劳工公约;1949年10月1日中华人民共和国成立以前,原中华民国政府批准过()个劳工公约,所以历届中国政府共批准了()个国际劳工公约。A.10，13，23B.11，15，26C.14，11，25D.11，14，25

3.国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对，错)。

4.1985年，我国国务院经过重审，承认了国民党政府批准的14个国际劳工公约，至今，我国政府已经加入了()个国际劳工公约A、14B、20C、10D、0

参考答案和解析

答案：错

解析：在国际劳工公约中，我国政府批准的有23个，其中4个是有关职业安全卫生方面的公约。

更多“在国际劳工公约中,我国政府批准的有23个,其中5个是有关职业安全卫生方面的公约。() ”相关问题

  • 第1题：

    在安全评价法律法规依据中，（ ）主要是我国政府批准加入的国际劳工公约。


    正确答案：B

  • 第2题：

    我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。


    A.18

    B.28

    C.25

    D.22

    答案：C
    解析：
    我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约25个。

  • 第3题：

    下列哪一项不属于我国已经批准的国际劳工组织核心公约？

    A．《组织权和集体谈判公约》

    B．《最低就业年龄公约》

    C．《同工同酬公约》

    D．《（就业与职业）歧视公约》


    人本国防观

  • 第4题：

    中国自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动，到2006年10月31日，我国共批准了（ ）个劳工公约；1949年10月1日中华人民共和国成立以前，原中华民国政府批准过（ ）个劳工公约，所以历届中国政府共批准了（ ）个国际劳工公约。

    A.10，13，23
    B.11，15，26
    C.14，11，25
    D.11，14，25

    答案：D
    解析：
    自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动，到2006年10月31日，我国共批准了11个劳工公约；1949年10月1日中华人民共和国成立以前，原中华民国政府批准过14个劳工公约，所以历届中国政府共批准了25个国际劳工公约。

  • 第5题：

    我国政府已经先后承认和批准了 23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是（）。
    A.《国际劳务输出人身安全协议公约》 B.《男女同劳同酬协议公约》
    C.《同酬公约》 D.《准予就业最低年龄公约》
    E.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》


    答案：C,D,E
    解析：

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