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  • 第1题:

    用人单位应在劳动合同中明确的内容不包括()。

    A、劳动保护

    B、劳动条件

    C、职业病危害防护

    D、职业病危害补偿


    答案:D

  • 第2题:

    依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务,公告的内容包括()。

    A职业病防治的规章制度

    B职业病防治的操作规程

    C职业病患者个人信息

    D职业病危害事故应急救援措施

    E工作场所职业病危害因素检测结果


    A,B,D,E

  • 第3题:

    职业健康监护档案应当包括下列内容()

    A劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

    B相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

    C职业健康检查结果及处理情况

    D职业病诊疗等劳动者健康资料

    E接触危害因素资料


    A,B,C,D,E

  • 第4题:

    防护设备设施和个人防护用品主要管理工作内容包括()。

    A.职业危害防护设施台账齐全
    B.职业危害防护设施有效
    C.设专人负责职业危害因素日常检测
    D.有个人职业危害防护用品发放登记记录
    E.及时维护、定期检测职业危害防护设备

    答案:A,B,D,E
    解析:
    防护设备设施和个人防护用品管理主要管理工作内容包括:职业病危害防护设施台账齐全;职业病危害防护设施配备齐全;职业病危害防护设施有效;有个人职业病危害防护用品计划,并组织实现;按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品;有个人职业病危害防护用品发放登记记录;及时维护、定期检测职业病危害防护设备、应急救援设施和个人职业病危害防护用品。C属于作业环境职业病危害因素检测管理。

  • 第5题:

    职业病危害项目申报内容包括( )。

    A用人单位的基本情况

    B存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案

    C工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度

    D产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料

    E职业病危害防护设施,应急救援设施


    A,C,D,E