下列关于地层对比工作程序的描述正确的为()。A、熟悉与邻井的构造关系→确定对比标志层→建立标准剖面→选择典型井→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析B、熟悉与邻井的构造关系→建立标推剖面→确定对比标志层→选择典型井→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析C、熟悉与邻井的构造关系→建立标准剖面→选择典型井→确定对比标志层→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析D、熟悉与邻井的构造关系→建立标准剖面→选择典型井→确定对比标志层→地质分析→进行小层细分对比→地层

题目
下列关于地层对比工作程序的描述正确的为()。

A、熟悉与邻井的构造关系→确定对比标志层→建立标准剖面→选择典型井→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析

B、熟悉与邻井的构造关系→建立标推剖面→确定对比标志层→选择典型井→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析

C、熟悉与邻井的构造关系→建立标准剖面→选择典型井→确定对比标志层→编制横剖面对比图→进行小层细分对比→地层分层→地质分析

D、熟悉与邻井的构造关系→建立标准剖面→选择典型井→确定对比标志层→地质分析→进行小层细分对比→地层分层→编制横剖面对比图


相似考题
更多“下列关于地层对比工作程序的描述正确的为()。 ”相关问题
  • 第1题:

    在钻井地质工作中,划分和对比地层最常用的方法是()。

    A、古生物地层学法

    B、岩石地层学法

    C、构造地层学法

    D、地球物理测井法


    参考答案:D

  • 第2题:

    下列关于配对比较法的描述,正确的是()。

    A:配对比较法在人数较多的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
    B:配对比较法不比排序法更加科学
    C:配对比较法不能反映员工绩效的差距
    D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点

    答案:C
    解析:
    配对比较法较排序法更加科学,在人数较少的情况下。能够快速比较出员工绩效的水平。但是,当员工人数增加时,评估的工作量将会成倍地增加。同时,配对比较法只能得到员工绩效的排名,不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点。

  • 第3题:

    最常用的地层划分与对比方法有:

    A.遗迹地层的划分与对比

    B.年代地层的划分与对比

    C.分子地层的划分与对比

    D.岩石地层的划分与对比


    正确

  • 第4题:

    关于下列应用程序的描述中,说法正确的是( )


    正确答案:A
    我国著名的汉字处理软件有WPS、CCED等,金山公司WPS2000已经不是单纯的字处理软件,而是集成的办公系统软件;Lotus1-2-3是Lotus公司的电子表格软件;PowerPoint是微软公司的投影演示软件;0utlookExpress是微软公司的电子邮件软件。

  • 第5题:

    生物地层单位的划分对比工作只能在富含化石的地层序列中进行。