根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。A、危险因素种类及危害程度B、有害因素种类及危害程度C、劳动环境条件D、劳动防护用品有效使用时间
题目
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的(),制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。
A、危险因素种类及危害程度
B、有害因素种类及危害程度
C、劳动环境条件
D、劳动防护用品有效使用时间
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第1题：
工作场所中存在电离辐射危害的,经危害评价确认劳动者需佩戴劳动防护用品的,用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》(GB／T29510)为劳动者配备劳动防护用品。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性答案：D解析：《用人单位劳动防护用品管理规范》对劳动防护用品的规定：第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。 -
第3题：
下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（ ）A. 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支
B. 用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品
C. 劳动防护用品的选不需考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样
D. 用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常答案：C解析：根据《用人单位劳动防护用品管理规范》第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。选项C 表示不需要考虑佩戴的舒适性，故选项C 错误。 -
第4题：
关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品
D.劳动防护用品的选择不用考虑其佩戴的合适性和基本舒适性答案：D解析：《用人单位劳动防护用品管理规范》对劳动防护用品的规定：第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员．必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。 -
第5题：
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品管理中，说法错误的是 （ ）。A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本，据实列支
B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳 动防护用品
D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选 择适合号型、式样答案：A解析：劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。