常用的培训方法有()。A.课堂讲授B.工作轮换C.标杆学习D.劳动竞赛

题目

常用的培训方法有()。

A.课堂讲授

B.工作轮换

C.标杆学习

D.劳动竞赛

相似考题

1.属于脱产培训的方法是（ ）A．师带徒B．演讲法C．工作轮换D．行动学习

2.常用的在职培训方法有（ ）。A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练

3.企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

4.下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法

参考答案和解析
正确答案：AB
更多“常用的培训方法有()。A.课堂讲授B.工作轮换C.标杆学习D.劳动竞赛”相关问题

  • 第1题：

    让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法是()。

    A.讲授法

    B.演示法

    C.现场培训

    D.工作轮换法


    参考答案：D

  • 第2题：

    对飞行员这种高危职业者的操作培训,()最适合。

    A.课堂讲授

    B.学徒制培训

    C.程序化学习

    D.仿真培训


    参考答案：D

  • 第3题：

    在岗培训的常用方式有()。

    A.示范

    B.课堂讲授法

    C.指导

    D.工作轮换


    参考答案：ACD

  • 第4题：

    能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是（ ）。

    A．工作轮换

    B．师带徒

    C．行动学习

    D．教练


    正确答案：A

  • 第5题：

    常用的脱产培训方法主要有（）

    A.教练
    B.授课法
    C.案例研究法
    D.工作轮换
    E.情景模拟法

    答案：B,C,E
    解析：
    常用的脱产培训方法主要有：授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法、网络培训法。

  • 第6题：

    常用的在职培训方法有( )。

    A.师带徒
    B.工作轮换
    C.行为示范法
    D.行动学习
    E.教练

    答案：A,B,D,E
    解析：
    常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习等

  • 第7题：

    讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。

    A.案例分析式讲授
    B.辩论式讲授
    C.灌输式讲授
    D.启发式讲授
    E.画龙点睛式讲授

    答案：C,D,E
    解析：
    讲授法的方式主要有：①灌输式讲授，即单向式讲授，教师在讲台上讲解，学生在下面听讲、记笔记；②启发式讲授，即教师和学生间有互动，教师在讲授时先有所保留，将保留部分以问题提出，让学生思考和回答，然后进行总结；③画龙点睛式讲授，即教师先将相关的讲义、辅导材料发给学生，让学生课前有充分的时间预习，上课时教师只针对重点和难点进行讲解，并回答学生的问题。

  • 第8题：

    (2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

    A.工作指导法
    B.工作轮换法
    C.特别任务法
    D.个别指导法

    答案：C
    解析：
    P197—198
    特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

  • 第9题：

    下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）

    A.演示法
    B.讲授法
    C.模拟练习法
    D.视听法

    答案：B
    解析：
    课堂培训的方法主要包括：讲授法、研讨法、模拟练习法、视听法、演示法、案例分析法。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。

  • 第10题：

    课堂培训不常用的方法是（ ）。

    A.工作指导法
    B.讲授法
    C.研讨法
    D.案例法

    答案：A
    解析：
    课堂培训常用的方法有：①讲授法；②研讨法；③案例分析法；④专题讲座法。

  • 第11题：

    常见的脱产培训方式有（）

    • A、课堂讲授法
    • B、视听教学法
    • C、模拟演练法
    • D、工作轮换
    • E、实习

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    常用的在职培训方法有（　）。

    • A、师带徒
    • B、工作轮换
    • C、行为示范法
    • D、行动学习
    • E、教练

    正确答案:A,B,D,E

  • 第13题：

    除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。

    A.工作观摩

    B.委托培训

    C.岗位轮换

    D.同行指导


    正确答案：B

  • 第14题：

    常用的在职培训的方法有____。

    A、师带徒

    B、工作轮换

    C、行动学习

    D、教练


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    下列不属于脱岗培训方式的是()。

    A.工作轮换

    B.课堂讲授

    C.角色扮演

    D.案例分析


    正确答案：A

  • 第16题：

    下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。

    A.师带徒
    B.教练
    C.行动学习
    D.工作轮换

    答案：A
    解析：
    师带徒是一种最为传统的在职培训方式。其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工。

  • 第17题：

    属于脱产培训的方法是（）。

    A.师带徒
    B.授课法
    C.工作轮换
    D.行动学习法

    答案：B
    解析：
    常用的脱产培训方法主要有授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法和网络培训法等。

  • 第18题：

    在培训方法中，（ ）指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

    A.实践法
    B.讲授法
    C.工作轮换法
    D.研讨法

    答案：C
    解析：
    工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

  • 第19题：

    护理教学中常用的教学方法有

    A.课堂讲授法
    B.小组教学法
    C.经验学习法
    D.个别辅导
    E.开放式学习

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第20题：

    下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。

    A．讲授法
    B．研讨法
    C．案例分析法
    D．专题讲座法?
    ?

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。?

  • 第21题：

    (2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）

    A.演示法
    B.讲授法
    C.模拟练习法
    D.视听法

    答案：B
    解析：
    P183—186
    课堂培训的方法主要包括：讲授法、研讨法、模拟练习法、视听法、演示法、案例分析法。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。

  • 第22题：

    常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

    A.工作指导法
    B.工作轮换法
    C.特别任务法
    D.个别指导法

    答案：C
    解析：
    特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

  • 第23题：

    常见的脱产培训方式有（）。

    • A、课堂讲授法
    • B、视听教学法
    • C、业务培训
    • D、模拟演练法
    • E、工作轮换

    正确答案:A,B,D

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