实施“人才强国”战略,紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以( )为主体的行业人才梯队 A.专业执业人才 B.经验丰富的专家队伍 C.复合型人才 D.行业领军人物

题目
实施“人才强国”战略,紧紧抓住人才培养.人才引进.人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以( )为主体的行业人才梯队

A.专业执业人才
B.经验丰富的专家队伍
C.复合型人才
D.行业领军人物

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  • 第1题:

    要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设。

    • A、留住人才
    • B、培养人才
    • C、吸引人才
    • D、用好人才

    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    破解人才难题,实施创新创业人才队伍建设行动的举措包括()。

    • A、实施“招硕引博”工程
    • B、建立人才引进“绿色通道”
    • C、继续实施“212”专业技术人才培养计划
    • D、推进农村实用人才“123”工程

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

    • A、人才强国战略
    • B、科教兴国战略
    • C、优先发展战略

    正确答案:A

  • 第4题:

    纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()

    • A、大力培育优秀文化人才
    • B、建立文化专业人才培养基地
    • C、积极引进高端文化人才
    • D、完善人才激励评价机制
    • E、积极实施人才强文战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    深入实施()发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

    • A、人才培养
    • B、人才重点
    • C、人才优先
    • D、人才合理利用

    正确答案:C

  • 第6题:

    工程咨询领域,要求加强人才队伍建设,逐步形成具有一定特色的行业人才梯队,要求该梯队以()为主体。

    • A、行业领军人物
    • B、复合型人才
    • C、专业执业人才
    • D、经验丰富的专家队伍

    正确答案:C

  • 第7题:

    我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设,形成的行业人才梯队以()为骨干。

    • A、复合型人才
    • B、专业执业人才
    • C、经验丰富的专家队伍
    • D、创新型人才

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。
    A

    引进人才战略

    B

    培养人才战略

    C

    人才使用战略

    D

    借用人才战略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设,形成的行业人才梯队以()为骨干。
    A

    复合型人才

    B

    专业执业人才

    C

    经验丰富的专家队伍

    D

    创新型人才


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?

    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了五个方面的发展规划:
    1).加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2).充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3).支持企业培养和吸引科技人才
    4).加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5).构建有利于创新人才成长的文化环境
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    实施“人才强咨”战略的三个环节是()。
    A

    人才培养

    B

    人才引进

    C

    保护人才

    D

    人才使用

    E

    人尽其才


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括(  )。
    A

    以人才培养为基础

    B

    以人才使用为根本

    C

    以人才评价激励为重点

    D

    以人才流动为动力

    E

    以政策制度建设为保障


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第13题:

    统筹推进各类人才队伍建设,实施重大人才工程,加大创新创业人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向党委政府流动。()


    正确答案:错误

  • 第14题:

    科技创新,人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略,切实加强科技人才队伍建设,为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了那些方面的发展规划?


    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要(2006-2020)》提出了五个方面的发展规划:
    1).加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2).充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3).支持企业培养和吸引科技人才
    4).加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5).构建有利于创新人才成长的文化环境

  • 第15题:

    实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、复合知识人才

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

    • A、培养人才战略
    • B、借用人才战略
    • C、引进人才战略
    • D、人才使用战略

    正确答案:D

  • 第17题:

    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()。

    • A、人才培养
    • B、人才引进
    • C、人才流动
    • D、人才使用

    正确答案:C

  • 第18题:

    实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。

    • A、专业执业人才
    • B、经验丰富的专家队伍
    • C、复合型人才
    • D、行业领军人物

    正确答案:A

  • 第19题:

    实施“人才强咨”战略的三个环节是()。

    • A、人才培养
    • B、人才引进
    • C、保护人才
    • D、人才使用
    • E、人尽其才

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    填空题
    在科技人才培养方面,中国水科院始终坚持()战略,注重科研人才队伍建设,为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干.

    正确答案: 人才强院
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    人才成长、发展和充分发挥作用的前提是()
    A

    人才使用

    B

    人才培养

    C

    人才流动

    D

    人才引进


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    纲要”规定,实施高端文化人才培养和引进工程,具体举措有()
    A

    大力培育优秀文化人才

    B

    建立文化专业人才培养基地

    C

    积极引进高端文化人才

    D

    完善人才激励评价机制

    E

    积极实施人才强文战略


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工程咨询领域,要求加强人才队伍建设,逐步形成具有一定特色的行业人才梯队,要求该梯队以()为主体。
    A

    行业领军人物

    B

    复合型人才

    C

    专业执业人才

    D

    经验丰富的专家队伍


    正确答案: C
    解析: 暂无解析