第1题:
第2题:
什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?
第3题:
简述学习型专业技术人员基本特征
第4题:
学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
第5题:
学习型组织的基本特征是什么?
第6题:
什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。
第7题:
什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?
第8题:
学习型组织方法--发现、纠错、成长
学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
学习型组织核心--发现、纠错、成长
学习型组织方法--学习、思考和创新
第9题:
强调团队学习和组织学习
强调终身学习
工作和学习不再分离
班组激励机制建设
第10题:
创建学习型组织工作的设计者
创建学习型组织工作的具体组织者
创建学习型组织工作的亲身实践者
创建学习型组织工作的观望者
创建学习型组织工作的描绘者
第11题:
第12题:
第13题:
愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。
第14题:
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()
第15题:
以下不属于学习型组织基本特征的是()。
第16题:
学习型组织的基本特征有()
第17题:
简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?
第18题:
下面关于学习型组织的说法中不正确的是()
第19题:
学习型组织具有的基本特征主要有()
第20题:
共同愿景
创新思维方式
系统观点
自由交流
整体利益为重
第21题:
学习意识强烈
具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化
以学习为组织的最终目标
敏于学习知识
第22题:
对
错
第23题:
有共同的理想或愿景
有解决问题的思维
成员之间可以坦诚沟通
具有创新精神