上级若变更或撤销下级机关不适当的决定，应使用()。A.通报 B.意见 C.决定 D.通知

题目
上级若变更或撤销下级机关不适当的决定，应使用()。

A.通报
B.意见
C.决定
D.通知
相似考题

1.决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项。()此题为判断题(对，错)。

2.上级若变更或撤销下级机关不适当的决定,应使用( )。A.通报B.意见C.决定SXB上级若变更或撤销下级机关不适当的决定，应使用（ ）。A.通报B.意见C.决定D.通知

3.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（ ）。A.公告 B.通知 C.决定 D.意见

4.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（ ）。 A．命令 B．决定 C．通知 D．意见

参考答案和解析
答案：C
解析：
决定是党政机关对某些重要事项或重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。
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  • 第1题：

    变更或撤销下级机关不适当的决定事项应适用的公文文种是：

    A.决议
    B.决定
    C.命令（令）
    D.通知

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查党政机关公文种类。
    第二步，根据《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，公文种类主要有：……（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项……
    因此，选择B选项。

  • 第2题：

    对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，使用（）。

    A决议

    B决定

    C通知

    D通告


    B
    略

  • 第3题：

    变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，应用（）行文。

    • A、命令（令）
    • B、决定
    • C、公告
    • D、通告

    正确答案:B

  • 第4题：

    适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是：（）

    • A、通知
    • B、决定
    • C、启事
    • D、通报

    正确答案:B

  • 第5题：

    对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。应使用的文种是（）

    • A、意见
    • B、命令
    • C、通知
    • D、决定

    正确答案:D

  • 第6题：

    变更或撤销下级机关不适当的决定用（）

    • A、通知
    • B、意见
    • C、命令
    • D、决定

    正确答案:D

  • 第7题：

    对重要事项或重大行动做出安排、奖惩有关单位及人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项，用决定。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。应使用的文种是（）
    A

    意见

    B

    命令

    C

    通知

    D

    决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，行文应用（）。
    A

    公告

    B

    通知

    C

    决定

    D

    意见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，使用（）。
    A

    决议

    B

    决定

    C

    通知

    D

    通告


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    上级若变更或撤销下级机关不适当的决定，应使用（）。
    A

    通报

    B

    意见

    C

    决定

    D

    通知


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列表述，正确的一句是（　　）。
    A

    决定可以用来撤销下级机关不适当的决定

    B

    决定不可以用来撤销下级机关不适当的决定，但命令可以

    C

    决定和命令都可以用来撤销下级机关不适当的决定

    D

    决定和命令都不可以用来撤销下级机关不适当的决定


    正确答案： A
    解析：
    根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，决定这种公文，适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令这种公文适用于公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性措施；批准授予和晋升衔级；嘉奖有关单位及人员。

  • 第13题：

    变更或撤销下级机关不适当的决定事项用命令。（）


    答案：错
    解析：
    决定适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

  • 第14题：

    下列表述正确的一句是（）

    • A、决定可以用来变更下级机关不适当的决定。
    • B、决定不可以用来变更下级机关不适当的决定。
    • C、决定和命令都可以用来变更下级机关不适当的决定。
    • D、决定和命令都不可以用来变更下级机关的不适当的决定

    正确答案:A

  • 第15题：

    人民警察的上级机关发现下级机关作出的处理或决定有错误的，应当（）

    • A、撤销
    • B、通知下级机关变更
    • C、变更
    • D、责令下级机关撤销

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    （）不适宜使用“令”这种文体。

    • A、公布行政法规和规章
    • B、宣布施行重大强制性措施
    • C、嘉奖有关单位和个人
    • D、变更或撤销下级机关不适当的决定

    正确答案:D

  • 第17题：

    公文决定常用于撤销下级机关不适当的决定事项。那个"不适当的决定事项"自被撤销之日开始不产生效力。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    （　）适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

    • A、决定 
    • B、公告 
    • C、通报 
    • D、批复

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）适用于对重要事项或重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。


    正确答案:决定

  • 第20题：

    单选题
    变更或撤销下级机关不适当的决定用（）
    A

    通知

    B

    意见

    C

    命令

    D

    决定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是：（）
    A

    通知

    B

    决定

    C

    启事

    D

    通报


    正确答案： C
    解析： 决定，适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；启事是指将自己的要求，向公众说明事实或希望协办的一种短文，属于应用写作研究的范畴，通常张贴在公共场所或者刊登在报纸、刊物上。机关、团体、企事业单位和个人都可以使用；通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题答案为B。

  • 第22题：

    单选题
    （）不适宜使用“令”这种文体。
    A

    公布行政法规和规章

    B

    宣布施行重大强制性措施

    C

    嘉奖有关单位和个人

    D

    变更或撤销下级机关不适当的决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）适用于对重要事项或重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

    正确答案： 决定
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列表述，正确的一句是（　　）。
    A

    决定可以用来变更下级机关不适当的决定

    B

    决定不可以用来变更下级机关不适当的决定，但命令可以

    C

    决定和命令都可以用来变更下级机关不适当的决定

    D

    决定和命令都不可以用来变更下级机关不适当的决定


    正确答案： A
    解析：
    根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，决定这种公文，适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。命令这种公文适用于公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性措施；批准授予和晋升衔级；嘉奖有关单位及人员。

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