人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加 “同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于（ ）的例子。A．规范经济学B．实证经济学C．微观经济学D．宏观经济学

题目

人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加 “同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于（ ）的例子。

A．规范经济学

B．实证经济学

C．微观经济学

D．宏观经济学

相似考题

1.企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资;逾期未支付的，责令企业依法支付并加付赔偿金。( )

2.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。

3.人力资源和社会保障部可能正在拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于( )的例子。A．规范经济学B．实证经济学C．微观经济学D．宏观经济学

4.负责起草中医药事业发展的法律法规草案，拟订政策规划，制定部门规章、标准和技术规范的部门()。A、卫生计生部门B、中医药管理部门C、发展和改革宏观调控部门D、人力资源和社会保障部门

更多“人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加 “同 ”相关问题

  • 第1题：

    《牛津条例》除了重申大宪章的主要条款外，主要取消了御前会议。


    参考答案：错

  • 第2题：

    人力资源保障部可能正奔拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加 “同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付 出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于（ ）的例子。
    A.规范经济学 B.实证经济学
    C.微观经济学 D.宏观经济学


    答案：A
    解析：
    经济学家建立了微观和宏观两种考察经济的不同方式。微观经济学集中 于对家庭和厂商决策的研究及对特定产业的价格和产量的具体研究；宏观经济学集中研究经 济作为一个整体的行为以及诸如就业、产量、经济增长、物价水平和通货膨胀这些总量指标的 变化。题干中的事例不属于微观和宏观的划分范畴，因此C、D选项错误。当人们对经济进行 描述并建立模型预测经济如何变化或不同政策的效果时，他们从事的是实证经济学范畴的研 究；当人们对不同政策进行评价、衡量各种成本和收益时，他们从事的是规范经济学范畴的研 究。本题中的事例很显然是属于规范经济学研究的范畴，A选项正确。

  • 第3题：

    负责拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规草案、政策、规划和标准的部门是

    A.人力资源和社会保障部门
    B.工业和信息化部门
    C.医疗保障部门
    D.卫生健康部门

    答案：C
    解析：
    考查药品管理工作相关部门职责。注意医疗保障部门主要负责城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、生育保险、医疗救助、长期护理保险。人力资源和社会保障部门主要负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险。卫生健康部门则负责养老体系建设。

  • 第4题：

    人力资源保障部可能正拟订工资支付统一法规，除了重申“按劳分配”外，还将明确增加 “同工同酬”。公众普遍理解是，无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于（ ）的例子。
    A.规范经济学 B.实证经济学
    C.微观经济学 D.宏观经济学


    答案：A
    解析：
    经济学家建立了微观和宏观两种考察经济的不同方式。微观经济学集中于对家庭和厂商决策的研究及对特定产业的价格和产量的具体研究；宏观经济学集中研究经 济作为一个整体的行为以及诸如就业、产量、经济增长、物价水平和通货膨胀这些总量指标的变化。题干中的事例不属于微观和宏观的划分范畴，因此C、D选项错误。当人们对经济进行描述并建立模型预测经济如何变化或不同政策的效果时，他们从事的是实证经济学范畴的研究；当人们对不同政策进行评价、衡量各种成本和收益时，他们从事的是规范经济学范畴的研 究。本题中的事例很显然是属于规范经济学研究的范畴，A选项正确。

  • 第5题：

    人力资源和社会保障部门负责

    A.拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准
    B.拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规草案、政策、规划和标准
    C.承担医药工业行业管理工作
    D.拟订药品流通发展规划和政策

    答案：A
    解析：
    考查药品管理工作相关部门职责。其一，医疗保障部门管理的主要和医保险有关，其二，工业和信息化部门管理的事项主要和医药工业有关，其三，人力资源和社会保障部门管理“五险一金”中的养老、失业、工伤等社会保险以及公积金，

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