如何评价你自己?
第1题:
对自己工作的评价如何?
第2题:
问题8
在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?
分析 这个问题旨在测评你的公共演讲能力,同时也可以了解你对演讲能力的自我……
第3题:
读完这篇文章,你有什么感受?你将如何向父母表达自己的爱?(3分)
第4题:
第5题:
第6题:
你在观修饿鬼的痛苦时,是如何观修的?你自己有哪些收获?
第7题:
你认为应如何评价目标公司?
第8题:
如何理解苏格拉底的“认识你自己”、“美德即知识”?
第9题:
你是如何评价公共部门战略管理的?
第10题:
有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己,你对所报考的职位有哪些优势?一旦录取,如何工作?
第11题:
有人认为:奖罚分明,领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题,你将如何树立自己的威信?
第12题:
“你当时感觉如何,是高兴还是生气呢?”
“单位里的人如何看?家人如何看?你自己的看法又如何呢?”
“既然你知道自己不对,干吗当初还要那么做呢?”
“你为什么想要不停洗手呢?”
第13题:
你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?
第14题:
问题48
你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功?如果感到不妥,你将如何弥补自己的缺点?
分析 同其他涉及弱点的问题一样,你必须小心应对这个问题。如果承认自己有重大缺点,而且这些缺点将妨碍你的工作,这无疑将会使你失去机会。如果确实有一些微小的缺陷需要克服,那么可以提及一下。否则,如果不怕沉默会造成误解的话,你最好还是等到上任的时候再表白自己需要改进的地方。
错误回答 这个职位对我来说是小菜一碟,我闭着眼睛都能把它做好。我想,如果你聘用了我,你一定会对我如此迅速地完成任务而感到惊奇。这个岗位上没有什么我不能做的事情。
评论 尽管这种回答听起来很有力,但求职者显得过于狂妄了。除了会使面试人怀疑他(她)夸夸其谈的背后可能隐藏了什么东西外,面试人也会怀疑求职者是否适合这个职位。如果求职者能够做如此广泛的工作,或许这份工作的挑战性还不够。
正确回答 尽管我确信自己还有很多东西要学——在每个新工作中都是这样——但我认为,你会发现我是一个学得很快的人。我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要。我不认为前面的路上会有什么不可克服的困难。
评论 尽管承认需要学习一些新东西,但是求职者表明自己有能力完成手头的工作。
第15题:
第16题:
第17题:
你如何训练自己的营销技能?
第18题:
属于责备性问题的提问是()。
第19题:
你如何理解和评价华托艺术中的“感伤”因素。
第20题:
如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?
第21题:
单位人事调整,你觉得自己适合A,但是领导把你放到B,你如何看待这个事情?
第22题:
你如何评价库里肖夫?
第23题: