某内部审计师正在评价公司保密政策的遵守情况,以下哪项内容不属于审计师应该采取的恰当步骤?A.确定哪些人可以接触包含保密信息的数据库。 B.评估公司的隐私政策,以确定其是否涵盖了恰当的信息。 C.分析对包含有保密信息的永久性文档和报告的接触情况。 D.确定保密信息被提供给相关政府机构的事例。

题目
某内部审计师正在评价公司保密政策的遵守情况,以下哪项内容不属于审计师应该采取的恰当步骤?

A.确定哪些人可以接触包含保密信息的数据库。
B.评估公司的隐私政策,以确定其是否涵盖了恰当的信息。
C.分析对包含有保密信息的永久性文档和报告的接触情况。
D.确定保密信息被提供给相关政府机构的事例。

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  • 第1题:

    某新来的经验不足的内部审计师提示某高级审计师一项有关审计客户预算的重大差异。高级审计师告诉该新来的内部审计师不必担忧,因为他已听说之前有过一次擅自停产事件,该事件可能是形成该差异的主要原因。以下哪项表述最为恰当?( )

    A.新来的内部审计师应当彻底调查整个事件,并且不去麻烦高级内部审计师
    B.高级审计师应当使用适当的判断,以减少无谓的调查
    C.高级审计师应当停止该项业务,直到差异原因得到全面的解释
    D.高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划

    答案:D
    解析:
    A不正确,监督的程度取决于内部审计师的专业水平和经验以及业务的复杂程度。经验不足的内部审计师应就该事件求助于高级内部审计师。B不正确,假定事实没有支持结论,则积累额外的信息就是浪费。C不正确,偏差需要解释,但这项业务也应继续。D正确。偏差没有得到充分的调查或解释。当分析性审计程序发现意外的结果或关系时,内部审计师应检查并评价这些结果或关系。检查和评价通过应用分析性程序而发现的意外结果或关系应该包括对管理者进行询问,并运用其他业务程序,直到内部审计师确信这些结果或关系得到了充分的解释。如果此类结果或关系无法得到解释,则表明存在潜在的差错、不合规现象或违法行为等严重情形。内部审计师应该将这些通过分析性审计程序发现的、无法得到充分解释的结果或关系与恰当层面的管理人员沟通,并可根据情况,建议采取恰当的措施。

  • 第2题:

    某内部审计师正在检查公司编制业绩计分卡的一份计划。该审计师应该建议业绩计分卡包括哪些业绩评价标准?Ⅰ.员工的成长Ⅱ.客户的满意度Ⅲ.市场占有额Ⅳ.服务方面的创新

    A.Ⅰ和Ⅱ
    B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案:B
    解析:
    市场份额反映了组织竞争地位的变化;员工成长方面取得的重要成果有助于吸引和留住专业能力强的员工;在客户满意度方面取得的重要成果有助于预测未来销售收入;这些都可以成为持续业绩测评的指标。在产品生产或服务方面的创新一般不能成为持续业绩测评的指标。

  • 第3题:

    根据《标准》,以下哪项内容是对应有的职业审慎的最佳阐述?( )

    A.内部审计师应该发挥一位拥有合理审慎性和胜任能力的内部审计师所应有的勤勉和技能
    B.内部审计师应该拥有履行其审计职责所必需的知识、技能和其他胜任能力
    C.内部审计师应该拥有发现舞弊所必需的充分知识
    D.内部审计师应该在缺乏全面评估被审计领域所需的充分知识、技能和胜任能力时不再参与审计业务

    答案:A
    解析:
    A正确。本选项描述了《框架》对职业审慎的定义,内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是,应有的职业审慎并不意味着永不犯错。

  • 第4题:

    以下哪项有关内部审计师的应有的职业审慎性的陈述是准确的?( )

    A.内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试
    B.在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容
    C.绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实
    D.内部审计师没有责任对改进提出建议

    答案:C
    解析:
    A不正确,内部审计师应该开展合理的检查与核证工作,但不需要对所有交易进行详细测试。B不正确,内部审计师不需要也不可能作出绝对的保证。C正确。应有的职业审慎性意味着合理的谨慎和能力,而不是永不出错或永不出现反常工作表现。应有的职业审慎性要求审计师在合理程度上开展检查和核证工作,但不要求对所有交易进行详细检查。相应地,内部审计师不可能绝对保证组织不存在违规或违纪。此外,无论何时开展内部审计工作,审计师都应该考虑存在重大违规或违纪现象的可能性。D不正确,内部审计师应该提出改进建议,以促进对可接受的程序与实务的遵守。

  • 第5题:

    下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的?

    A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助,那么不必遵守《标准》。
    B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。
    C.首席审计执行官应该确定,针对外部审计师的管理建议书论及的事项,管理层采取了适当的后续和纠正行动。
    D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师,因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。

    答案:C
    解析:
    A、不正确。内部审计师为外部审计师提供年审的帮助,也要遵守《标准》。B、不正确。经过允许,内部审计师可以查阅外部审计师的工作底稿。C、正确。“实务公告2050-1协调”规定:在高级管理层和董事会中的有关人员审查了管理建议书并提出需采取的纠正行动之后,首席审计执行官应确保采取恰当的后续措施及纠正行动。D、不正确。如果外部审计师要求内部审计师提供有关非法行为的信息,内部审计师应该如实提供。

  • 第6题:

    某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()

    • A、评价现有存货控制系统的有效性
    • B、评价内部控制的有效性
    • C、评价公司现有的业绩水平
    • D、评价存货控制制度的遵守情况

    正确答案:D

  • 第7题:

    管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策,财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况,审计师最恰当的做法是:()

    • A、根据开户行的政策来审计这项业务,并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策
    • B、暂时不进行审计,直到公司制定完成相应的政策
    • C、在审计报告中披露政策不完备
    • D、替代管理层制定相应的政策,并进行审计

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    如果审计师正在开展抽样工作,以测试被审计单位对特定公司政策的遵守情况,那么,以下哪项因素应该不会影响可允许的抽样风险水平?()
    A

    审计师的经验和知识

    B

    不合规的负面后果

    C

    针对抽样样本开展审计程序的成本

    D

    得出不正确审计结论的可接受风险水平


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是舞弊的风险评估。
    答案A正确,抽样风险是虽然正确得出样本结论但并不能完全代表总体的概率,也就是说,根据样本得出的结论或许与根据检测总体中的每个元素所得出的结论不同。业务风险可以由两部分组成:抽样风险和非抽样风险(所有的不是由抽样带来的业务风险)。抽样风险的可接受水平是指根据样本可能得出错误结论的可接受风险水平。这个风险与审计环境有关,而与内部审计师的经验和知识无关。
    答案B不正确,随着不符合的反向结果增加,抽样风险的可允许水平减少;
    答案C不正确,要把执行样本选择的审计程序需要的成本和收益进行权衡,把不正确决策的机会减少到最小;
    答案D不正确,抽样风险的可接受水平是指根据样本可能得出错误结论的可接受风险水平。

  • 第9题:

    单选题
    在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:()
    A

    与外部审计师紧密的合作

    B

    按审计委员会的希望的那样受指导

    C

    限制内部审计师进行后续追踪从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证

    D

    进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是编制审计业务的工作方案。
    答案A不正确,对业务发现的后续追踪是内部审计师的职责;
    答案B不正确,内部审计师必须后续追踪业务发现;
    答案C不正确,为确保已采取纠正措施并取得理想的结果,需要开展后续追踪业务,而不仅仅是向客户函证。
    答案D正确,内部审计师应确认已经采取有关纠正措施并正在达到期望的结果,或者确认管理高层或董事会已经承担了对所报告的发现不采取纠正措施而产生的风险(实务公告2500.A1-1)。为取得充分的保证,可以要求后续追踪业务。

  • 第10题:

    单选题
    为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?()
    A

    为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。

    B

    除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。

    C

    面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。

    D

    面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。


    正确答案: C
    解析: A正确。现金收入清单表现为支票的形式是预防性的控制,这是想要阻止不理想的事件发生。由于收入在记录前,涉及现金的违规是最有可能的。所以,要么是汇款建议,要么是支票清单都应预先准备,以便尽可能建立现金记录责任。现金登记簿表现为现金收入清单形式。清单的一张复印件要过到现金收入日记账中,另一张送至出纳处与支票和流通标准核对。B不正确,由于纠正性控制矫正了差错或违规事件。C不正确,由于检查性控制揭示了已发生的差错或违规事件。D不正确,由于指导性控制引起或鼓励理想的事件发生。

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是:()
    A

    某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准

    B

    某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范

    C

    某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准

    D

    某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作


    正确答案: B
    解析: 尽管内部审计活动应该完全遵守标准和内部审计师的职业道德规范,但是也可能存在没有完全遵守的情况。但是当不遵守的情况影响了内部审计活动整体时,应向高级管理层和审计委员会披露。

  • 第12题:

    单选题
    为了确保公司遵守隐私权要求,审计师应该首先审查()。
    A

    IT架构

    B

    公司的政策,标准和流程步骤

    C

    法律和法规要求

    D

    对公司的政策,标准和流程步骤的遵守


    正确答案: B
    解析: C守法先知法,首先审查需要遵守的法律和法规要求

  • 第13题:

    在确认业务中,内部审计师应该进行后续追踪以确定对业务发现采取了恰当的纠正措施。为这个目标,内部审计师应该:

    A.与外部审计师紧密合作
    B.按审计委员会希望的那样受指导
    C.限制内部审计师进行后续追踪,从业务客户处取得已采取恰当纠正措施的书面函证
    D.进行所需的现场测试,对已采取纠正措施的状况提供保证

    答案:D
    解析:
    A.不正确,对业务发现的后续追踪是内部审计师的职责。B.不正确,内部审计师必须后续追踪业务发现。C.不正确,为确保已采取纠正措施并取得理想的结果,需要开展后续追踪业务,而不仅仅是向客户函证。D.正确。内部审计师应确认已经采取有关纠正措施并正在达到期望的结果,或者确认管理高层或董事会已经承担了对所报告的发现不采取纠正措施而产生的风险。为取得充分的保证,可以要求后续追踪业务。

  • 第14题:

    根据《专业实务框架》,针对内部审计部门开展的外部质量评估应该涉及对《标准》、《国际内部审计师协会职业道德规范》以及以下哪项内容的遵守情况?

    A.开展评价工作的人员的独立性。
    B.内部审计部门所用的工具和技术。
    C.内部审计部门上一年开展的审计次数。
    D.审计委员会与外部审计师之间的专业关系。

    答案:B
    解析:
    B正确。根据《实务公告》1312-1第11条。11、外部评估的范围——外部评估的涵盖范围包括内部审计活动的以下要素:·遵循《标准》、《职业道德规范》,内部审计活动的章程、目标、政策、程序、实务,以及法律、法规的要求情况;·董事会、执行管理层和运营经理者对内部审计活动的期望;·将内部审计活动与组织构的治理过程结合起来,包括介入这一过程的主要不同团体之间的关系;·内部审计部门采用的工具和技术;·员工知识结构、工作经验、专业的组合搭配,包括侧重于过程改进工作的员工;·决定内部审计工作是否增加了机构的价值,改进了机构的运营状况。

  • 第15题:

    旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤?

    A.与各审计师安排定期见面会,在这些见面会上由首席审计执行官(CAE)就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见;
    B.建立内部评估团队,对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价;
    C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述;
    D.建立单位内部的培训计划,并要求针对审计人员开展继续教育。

    答案:B
    解析:
    B,正确。这是质量保证和改进项目,不是发展人力资源计划的内容。首席审计官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定:为每一个层次的审计人员制定书面的岗位说明;选择合格的和能够胜任工作的人员;培训每一位内部审计人员,并为其提供后续教育的机会;至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定;向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。

  • 第16题:

    某公司的内部审计师正在对仓库重要产品的安全标准进行审计,但是仓库的保安措施十分严格,审计师没有资格进入仓库,因此无法开展必要的观察程序,根据《标准》,应该采取下列哪项措施来保证该审计程序的顺利进行:

    A.内部审计师放弃该观察程序,采用其他程序予以代替
    B.内部审计师告知仓库管理人员已经得到授权,必须进入仓库进行观察
    C.审计章程中应该明确在何种情况下允许内部审计师使用组织的相关设施
    D.内部审计师只需完成其他流程并在审计工作底稿中注明这一情况即可

    答案:C
    解析:
    内部审计章程中应该明确审计师可以获取或者使用的资源范围。考虑到审计的必要性,审计章程应该在与管理层协商后进行修订,并获得董事会及审计委员会的批准。

  • 第17题:

    为了确保公司遵守隐私权要求,审计师应该首先审查()。

    • A、IT架构
    • B、公司的政策,标准和流程步骤
    • C、法律和法规要求
    • D、对公司的政策,标准和流程步骤的遵守

    正确答案:C

  • 第18题:

    如果审计师正在开展抽样工作,以测试被审计单位对特定公司政策的遵守情况,那么,以下哪项因素应该不会影响可允许的抽样风险水平?()

    • A、审计师的经验和知识
    • B、不合规的负面后果
    • C、针对抽样样本开展审计程序的成本
    • D、得出不正确审计结论的可接受风险水平

    正确答案:A

  • 第19题:

    在HR部门内部控制的年度检查中,一名内部审计师可以完成除了以下哪项之外的所有程序,来确认存在足够的政策和流程?()

    • A、限制访问保密数据
    • B、检查职位描述
    • C、确认恰当的职责分析
    • D、检查文件

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    根据第一季度的泄露修复业务报告,内部审计师可以得出以下哪项结论()?
    A

    应该改变操作标准

    B

    应该分析偏离目标的情况并采取纠正措施

    C

    已建立的操作标准被理解和遵守

    D

    泄露修复项目配备的人员过多


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下哪项有关审计师的应有的职业审慎性的陈述是准确的()
    A

    在内部审计师绝对确信某项内容时,才可以在业务沟通中提及该项内容;

    B

    内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试;

    C

    绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实;

    D

    内部审计师没有责任对改进提出建议。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某内部审计师将公司的存货周转率与行业公认的标准进行比较,采取这种分析的原因可能是:()
    A

    评价现有存货控制系统的有效性

    B

    评价内部控制的有效性

    C

    评价公司现有的业绩水平

    D

    评价存货控制制度的遵守情况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策,财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况,审计师最恰当的做法是:()
    A

    根据开户行的政策来审计这项业务,并确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策

    B

    暂时不进行审计,直到公司制定完成相应的政策

    C

    在审计报告中披露政策不完备

    D

    替代管理层制定相应的政策,并进行审计


    正确答案: B
    解析: 内部审计师应该以开户行的政策来审计这项业务,并根据具体的业务情况确定是否应该在审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策。内部审计师不应该不执行该业务,或代替管理层制定政策。