某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：A.不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识 B.可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识 C.不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识 D.可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识
题目
某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：
A.不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识
B.可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识
C.不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识
D.可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识
B.可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识
C.不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识
D.可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识
相似考题
参考答案和解析
答案：B
解析：
A.不正确，不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。C.不正确，不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。D.不正确，仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。
更多“某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：”相关问题
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第1题：
某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）。这项要求的不利影响包括：A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响。
B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程。
C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者。
D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。答案：D解析：答案A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。答案B不正确，设定最小程度的专业化标准促进了专业主义。答案C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。答案D正确，内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。 -
第2题：
以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目，而不是作为首席审计官的其他职能？( )A.首席审计官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
D.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督答案：D解析：A不正确，本选项陈述了首席审计官在协调外部审计师工作方面的责任。B不正确，规定了内部审计部门宗旨、权力和职责的章程获得批准是首席审计官的职责，而非质量保证项目的一部分。C不正确，为了人事管理和职业发展进行个人业绩评估是首席审计官的职责。D正确。监督是进行持续检查的方法之一，这属于质量保证项目的内部评价。 -
第3题：
首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是：A.确保内部审计部门独立完成，无需外部专家的协助
B.展示其有足够的能力来满足审计计划的要求
C.在员工面前建立可信度
D.内部审计部门职位规划的需要答案：B解析：内部审计部门有恰当的资源非常重要，特别是在安排风险较高或技术性强的业务时，内部审计人员具备恰当的胜任能力对降低审计失效的风险会起到重要的作用，确保有足够能力完成审计计划，所以选项B正确。必要时，内部审计师可以在某些专业问题方面向外部专家咨询，选项A不正确。 -
第4题：
内部审计部门在公司风险管理中的定位和作用由以下哪个部门决定？A.董事会
B.首席审计执行官
C.风险管理部门
D.外部审计师答案：A解析： -
第5题：
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求答案：A解析： -
第6题：
某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。
- A、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
- B、虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
- C、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
- D、可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
正确答案:B -
第7题：
公司仓库最近不幸遭遇火灾，损失了大部分存货。管理人员正在填写保险索赔，其中需要使用内部审计师的工作底稿来填写申请。根据专业实务标准，管理人员：（）
- A、在填写保险索赔时可以不用内部审计工作底稿。
- B、在填写保险索赔时可以使用内部审计工作底稿，前提是得到首席审计执行官的批准。
- C、不应填写保险索赔，该职责应属于内部审计活动。
- D、在填写保险索赔时可以使用内部审计工作底稿，前提是得到公司外部独立审计师的批准。
正确答案:B -
第8题：
内部审计师李某被任命对一家零售企业的产品质量合规性进行审计，但是该审计师的妻子是零售企业的销售部经理。在此种情况下，内部审计师应该：（）
- A、避免与他妻子的接触，独立的进行审计
- B、将这一利益冲突告知首席审计执行官
- C、正常进行审计并在审计工作报告中予以说明
- D、让被审计部门将其妻子暂时调离该工作区
正确答案:B -
第9题：
单选题某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）A不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。
B可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。
C不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。
D可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。
正确答案： A解析： A.不正确。不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。
B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。 -
第10题：
单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：（）A口头训斥内部审计师。
B立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报。
C由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。
D告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
正确答案： C解析： 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。答案A.B.C均不正确。见题解D。
答案D正确。助理内部审计师违反了行为规则3.2有关信息使用的规定。向国际道德委员会投诉的根据是有否违反IIA的道德规范，这个道德委员会代表IIA的审计委员会负责听取、解释并调查对所有会员或注册内部审计师的投诉，并建议董事会采取相应的措施。此外，组织的政策必须得到遵守。 -
第11题：
单选题以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》？（）A在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中，该审计师被法庭传讯，并向法庭提供了机密的审计资料。
B某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验，该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院市场营销部门的审计工作。
C某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲，其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序，还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
D在审计过程中，某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
正确答案： D解析： A.不正确。内部审计师不能拒绝法庭的传讯和隐瞒所掌握的资料，因此内部审计师的行为是适当的。
B.不正确。内部审计师利用专业特长在业余时间兼职，兼职的单位与其所在组织又不存在利益冲突情况，这没有违反《职业道德规范》的规定。
C.不正确。内部审计师参加国际内部审计师会议并进行演讲，所作演讲中没有在履行职责时获取的需要保密内容，因此没有违反《职业道德规范》。
D.正确。内部审计师将其工作中获取的信息用于个人目的，违反了《职业道德规范》中有关保密的规定。 -
第12题：
单选题下列选项中应该向高级管理层和审计委员披露的内容的是：（）A某内部审计师在执行内部审计活动没有完全遵守专业实务标准
B某内部审计师在得到首席审计执行官的授权后没有遵守职业道德规范
C某内部审计师在执行审计活动时认为可以不遵守标准
D某内部审计师没有遵守职业道德规范影响了内部审计活动的整体工作
正确答案： B解析： 尽管内部审计活动应该完全遵守标准和内部审计师的职业道德规范，但是也可能存在没有完全遵守的情况。但是当不遵守的情况影响了内部审计活动整体时，应向高级管理层和审计委员会披露。 -
第13题：
某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大，董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立，董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师，而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性？A.通过公司章程规定设立内部审计部门。
B.X国对内部审计的法定要求。
C.首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。
D.首席审计执行官必须是注册内部审计师。答案：C解析：A、不正确。公司章程中规定设立内部审计部门并不等同于公司赋予内部审计部门较高的地位，也不能说明首席审计执行官具备了独立性。B、不正确。国家对内部审计的法定要求体现了国家对内部审计工作的重视，但不等于在具体的组织中首席审计执行官有很强的独立性。C、正确。根据《实务公告》1110一1，保障内部审计师独立性的重要途径是向组织中拥有足够权力的人报告工作。因此，首席审计执行官向审计委员会报告工作最能体现其独立性。D、不正确。注册内部审计师资格仅能说明首席审计执行官的能力和专业性，但不能说明其独立性。 -
第14题：
旨在为内部审计部门选拔开发人力资源的方案不应包含以下哪个步骤？A.与各审计师安排定期见面会，在这些见面会上由首席审计执行官（CAE）就每位审计师的绩效和专业/职业发展提供咨询意见；
B.建立内部评估团队，对个审计师以及审计部门遵守《标准》的情况、审计的成效以及遵守内部审计部门政策的情况等进行评价；
C.针对审计人员、审计经理和其他审计职位进行具体的岗位描述；
D.建立单位内部的培训计划，并要求针对审计人员开展继续教育。答案：B解析：B，正确。这是质量保证和改进项目，不是发展人力资源计划的内容。首席审计官应制订方案以选择和开发内部审计部门的人力资源。此方案应规定：为每一个层次的审计人员制定书面的岗位说明；选择合格的和能够胜任工作的人员；培训每一位内部审计人员，并为其提供后续教育的机会；至少每年一次对每个内部审计人员的业绩进行鉴定；向内部审计人员提供业绩和专业发展方面的咨询建议。 -
第15题：
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施答案：D解析：A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。由于该助理内部审计师的行为违反了《职业道德规范》有关信息使用的规定，因此应该向负责听取、解释并调查对所有会员或CIA的投诉的IIA审计委员会报告并建议其采取相应的措施。此外，组织的政策必须得到遵守。 -
第16题：
内部审计部门在完成舞弊调查之后、公布正式书面报告之前，首席审计执行官将最终审计报告的初稿提交给：A.审计委员会主席
B.公司法律顾问
C.首席审计执行官
D.外部审计师答案：B解析：在完成舞弊调查之后、公布正式书面报告之前，首席审计执行官将最终审计报告的初稿提交给公司的法律顾问。 -
第17题：
首席审计执行官确保内部审计部门拥有充足恰当资源的最重要原因是：（）
- A、确保内部审计部门独立完成，无需外部专家的协助
- B、展示其有足够的能力来满足审计计划的要求
- C、在员工面前建立可信度
- D、内部审计部门职位规划的需要
正确答案:B -
第18题：
以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）
- A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
- B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。
- C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。
- D、在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
正确答案:D -
第19题：
下列职责中，属于内部审计委员会的审批职责的是：（）
- A、内部审计部门人员的职位变更
- B、内部审计报告的签发
- C、首席审计执行官的任命
- D、审计工作范围的确定
正确答案:C -
第20题：
单选题公司仓库最近不幸遭遇火灾，损失了大部分存货。管理人员正在填写保险索赔，其中需要使用内部审计师的工作底稿来填写申请。根据专业实务标准，管理人员：（）A在填写保险索赔时可以不用内部审计工作底稿。
B在填写保险索赔时可以使用内部审计工作底稿，前提是得到首席审计执行官的批准。
C不应填写保险索赔，该职责应属于内部审计活动。
D在填写保险索赔时可以使用内部审计工作底稿，前提是得到公司外部独立审计师的批准。
正确答案： B解析： 答案A不正确，工作底稿可以用于“其他的业务目的”；
答案B正确，业务工作底稿的一个潜在用途是在诸如保险索赔。舞弊案件以及法律诉讼的情况下，提供有关支持（实务公告2330-1）。公司的管理层和其他的成员可以要求接触业务工作底稿。这种接触对于充实或解释业务观察与建议或出于其他业务目的而应用业务文件记录可能是必要的。这种接触要求应该得到首席审计执行官的批准（实务公告2330.A1-1）。相应地，保险索赔属于“其他的业务目标”，管理人员在填写保险索赔时可以使用内部审计师的工作底稿。
答案C不正确，管理人员，而非内部审计活动，应填写保险索赔；
答案D不正确，不需要外部审计师的批准。 -
第21题：
单选题某家在X国经营的中型公众公司的规模不断扩大，董事们认为应该设立内部审计部门。X国法律要求公众公司必须进行内部审计。该公司修订了公司章程以便反映内部审计部门的设立，董事们决定首席审计执行官必须是注册内部审计师，而且要向新成立的董事会审计委员会直接报告工作。以上哪项陈述最能体现新任首席审计执行官的独立性？（）A通过公司章程规定设立内部审计部门。
BX国对内部审计的法定要求。
C首席审计执行官要向董事会的审计委员会报告工作。
D首席审计执行官必须是注册内部审计师。
正确答案： C解析： A.不正确。公司章程中规定设立内部审计部门并不等同于公司赋予内部审计部门较高的地位，也不能说明首席审计执行官具备了独立性。
B.不正确。国家对内部审计的法定要求体现了国家对内部审计活动的重视，但不等于在具体的组织中首席审计执行官有很强的独立性。
C.正确。根据《标准》“1110-组织的独立性”的规定，首席审计执行官必须向组织内部能够确保内部审计部门履行职责的层级报告。保障内部审计师独立性的重要途径是向组织中拥有足够权力的人报告工作，因此，首席审计执行官向审计委员会报告工作最能体现其独立性。
D.不正确。注册内部审计师资格仅能说明首席审计执行官的能力和专业性，但不能说明其独立性。 -
第22题：
单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
B管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。
C每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。
D在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。A不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
B虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
C不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
D可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识
正确答案： D解析： B内部审计部门共同知道内部审计标准就行，不过，具备专项技能的内部审计个人可以不具备内部审计标准所规定的专业知识。选项A不正确，没有要求内部审计部门的每位新雇员都要了解内部审计标准，审计部门知道就可以。选项C不正确，没有要求内部审计个人都要知道会计学或税务方面的知识。选项D不正确，通过观察得到的知识，同内部审计的必要知识是无关的。 -
第24题：
单选题下列职责中，属于内部审计委员会的审批职责的是：（）A内部审计部门人员的职位变更
B内部审计报告的签发
C首席审计执行官的任命
D审计工作范围的确定
正确答案： C解析： 管理层负责控制系统的建立、实施及监督，所以应该是由会计部门的管理层负责控制系统的建立、实施及监督。