审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：A、短期薪酬 B、离职后福利 C、辞退福利 D、职工借款

题目
审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：

A、短期薪酬
B、离职后福利
C、辞退福利
D、职工借款
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1.下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

2.注册会计师进行生产循环审计,对应付职工薪酬进行测试的重要性在于()。A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用B.职工薪酬计算的方法多样化C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益

3.职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）

4.“直接人工”成本项目是指()。A.全体职工的职工薪酬B.直接参加产品生产的工人职工薪酬C.销售机构人员的职工薪酬D.车间管理人员的职工薪酬

更多“审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：”相关问题

  • 第1题：

    劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）


    正确答案：√
    职工薪酬中的“职工”包括在企业的计划和控制下，虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员，如劳务用工合同人员。

  • 第2题：

    劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    下列有关职工薪酬的处理中，正确的有（　　）。

    A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业取得员工为其提供的服务，应将取得的服务按受益对象区分，分别计入相关资产成本或当期损益；同时计入应付职工薪酬科目。
    选项A，生产部门的员工工资，应计入相关资产成本；
    选项B，管理部门员工工资，按受益对象区分应计入当期管理费用；
    选项C，销售人员职工薪酬，按受益对象区分应计入当期销售费用；
    选项D，由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬，按受益对象区分应分别计入相关资产成本（在建工程）、研发支出等。

  • 第4题：

    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 

    • A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
    • D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    评估人员通过审查职工的月工资收入，以确定对达到征税标准的，扣缴义务人是否按规定履行代扣代缴义务，应审核的明细账是（）。

    • A、“应付职工薪酬”、“生产成本”
    • B、“应付职工薪酬”、“应交税费——应交个人所得税”
    • C、“应付职工薪酬”、“利润分配——应付股利”
    • D、“生产成本”、“利润分配——应付股利”

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
    A

    生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    B

    管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    C

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

    D

    销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目


    正确答案： C,D
    解析： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是(  )。
    A

    临时职工

    B

    独立董事

    C

    兼职工程师

    D

    为企业提供审计服务的注册会计师


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于职工薪酬，下列说法中正确的有（　　）。
    A

    职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

    C

    职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

    D

    工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算


    正确答案： D,C
    解析：
    B项，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用；D项，工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围，应通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第11题：

    单选题
    对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。
    A

    考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离

    B

    薪酬费用账务处理是否正确

    C

    各种津贴和补贴发放标准是否合规

    D

    职工薪酬在财务报表中的披露是否正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（　）。
    A

    生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本

    B

    财务人员的职工薪酬应计入财务费用

    C

    销售人员的职工薪酬应计入销售费用

    D

    管理人员的职工薪酬应计入管理费用


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）


    正确答案：×
    职工薪酬包括：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿；(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第14题：

    下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。

    A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬
    B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本
    C.社会保险费均属于短期薪酬
    D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

    答案：C
    解析：
    社会保险费中的养老保险和失业保险属于离职后福利，不属于短期薪酬，选项C错误。

  • 第15题：

    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。

    • A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本
    • B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本
    • C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用
    • D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

    正确答案:A

  • 第16题：

    审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是：（）

    • A、检查应付职工薪酬的总体合理性
    • B、审查工资总额的真实性
    • C、检查工资结算的完整性
    • D、证实工资分配的正确性

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。

    • A、临时工
    • B、独立董事
    • C、兼职财务人员
    • D、为企业提供审计服务的注册会计师

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 

    • A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
    • B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
    • C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
    • D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    判断题
    工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。
    A

    企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本

    B

    企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本

    C

    企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用

    D

    企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是(    )。
    A

    薪酬计算是否正确

    B

    职工福利费的提取是否正确

    C

    薪酬费用账务处理是否正确

    D

    薪酬结算和发放职责是否分离


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有（）
    A

    确保真实性

    B

    应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间

    C

    测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额

    D

    确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额

    E

    应付职工薪酬估价是否正确


    正确答案： E,C
    解析： 选项AD审计人员不予以确保，这是出于谨慎性考虑。

  • 第23题：

    多选题
    下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。
    A

    由在建工程人员负担的职工薪酬记入在建工程科目

    B

    由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入研发支出科目

    C

    由销售人员负担的职工薪酬记入销售费用科目

    D

    由管理人员负担的职工薪酬记入管理费用科目


    正确答案： B,D
    解析： 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬（包括货币性薪酬和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

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