更多“所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化知识B.价值观念C.沟通的方法D.社会知识”相关问题
  • 第1题:

    所谓计量方法,是指在进行测量时,所采用的( )的总和。

    A.测量原理

    B.量具

    C.量仪

    D.测量条件


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征,而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向,从而构成社会群体特有的()。

    A.地区文化

    B.亚文化

    C.阶层文化

    D.集团文化


    参考答案:B

  • 第3题:

    ()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。

    A.跨文化沟通

    B.组织沟通

    C.社会沟通

    D.多方沟通


    参考答案:A

  • 第4题:

    组织文化的制度层主要包括( )。

    A.规章制度

    B.办事程序

    C.行为规范

    D.价值观念

    E.组织标志


    正确答案:ABC
    本题考查组织文化的制度层。组织文化的制度层主要包括规章制度、办事程序、行为规范等。

  • 第5题:

    组织内部胜任特征包括( )。

    A.组织文化知识
    B.公司内部的沟通渠道和非正式网络
    C.外语和文化知识
    D.组织中的政治动态性
    E.公司的战略及目标

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第6题:

    ()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。

    • A、组织文化
    • B、团队文化
    • C、传统文化
    • D、现代文化

    正确答案:A

  • 第7题:

    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    所谓流寓文化、流人文化,就是一个地区的流寓者与流放者这两种社会群体分别特有的社会现象的总和,也就是指他们在与白然、社会相互作用的各种关系中分别创造与传播的一切()的总和。
    A

    知识体系

    B

    文化知识

    C

    文学体系

    D

    文化现象


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。
    A

    文化知识

    B

    沟通的方法

    C

    行为规范

    D

    社会知识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我们所强调的园所文化,主要指在园所这一级组织中形成全体成员认同并自愿遵循的()。

    A.价值观

    B.信念系统

    C.思考作风与规范

    D.思维方式

    E.行为准则


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    企业内部环境,包括()等方面。

    A. 组织战略

    B. 组织规模

    C.组织文化

    D.成员状况


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    A.文化

    B.交往

    C.社会

    D.幼儿园


    正确答案:A

  • 第16题:

    在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )

    A.组织理念
    B.组织伦理
    C.组织规范
    D.组织文化

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    劳动关系氛围是()所特有的、相对持久的属性。


    A.组织内部环境

    B.组织外部环境

    C.社会内部环境

    D.社会外部环境

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动关系氛围。

    劳动关系氛围的概念:组织内部环境所特有的、相对持久的属性,是一系列可以通过个体主观知觉和感受测量的工作场所环境的特征集合。所以A正确。

    BCD为干扰项。

  • 第18题:

    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。

    • A、组织纪律
    • B、组织文化
    • C、组织行为
    • D、组织成员

    正确答案:B

  • 第19题:

    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

    • A、文化
    • B、交往
    • C、社会
    • D、幼儿园

    正确答案:A

  • 第20题:

    所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。

    • A、文化知识
    • B、沟通的方法
    • C、行为规范
    • D、社会知识

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
    A

    文化

    B

    交往

    C

    社会

    D

    幼儿园


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
    A

    组织纪律

    B

    组织文化

    C

    组织行为

    D

    组织成员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析