所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识
B.价值观念
C.沟通的方法
D.社会知识
第1题:
所谓计量方法,是指在进行测量时,所采用的( )的总和。
A.测量原理
B.量具
C.量仪
D.测量条件
第2题:
若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征,而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向,从而构成社会群体特有的()。
A.地区文化
B.亚文化
C.阶层文化
D.集团文化
第3题:
A.跨文化沟通
B.组织沟通
C.社会沟通
D.多方沟通
第4题:
组织文化的制度层主要包括( )。
A.规章制度
B.办事程序
C.行为规范
D.价值观念
E.组织标志
第5题:
第6题:
()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。
第7题:
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。
第8题:
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
第9题:
知识体系
文化知识
文学体系
文化现象
第10题:
对
错
第11题:
文化知识
沟通的方法
行为规范
社会知识
第12题:
对
错
第13题:
A.价值观
B.信念系统
C.思考作风与规范
D.思维方式
E.行为准则
第14题:
A. 组织战略
B. 组织规模
C.组织文化
D.成员状况
第15题:
所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化
B.交往
C.社会
D.幼儿园
第16题:
第17题:
第18题:
()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。
第19题:
所谓()是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
第20题:
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的价值观念、()与思考方式等方面的特征的总和。
第21题:
文化
交往
社会
幼儿园
第22题:
组织纪律
组织文化
组织行为
组织成员
第23题:
对
错