劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.劳动法第三条规定的劳动者从业中享有的权利包括接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利、符合法律规定的各项权利、享受社会保险和福利的权利。此题为判断题(对，错)。

2.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A.职业资格B.劳动安全卫生保护C.劳动保护D.劳保用品

3.下列说法不正确的是( )。A.劳动者享有享受劳动保险和福利的权利B.劳动者享有取得劳动报酬的权利C.劳动者享有提请劳动争议处理的权利D.劳动者享有享受每年旅游和疗养的权利

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A 正确B 错误

更多“劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。() ”相关问题

  • 第1题：

    被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括()

    A:参加工会的权利
    B:民主参与的权利
    C:休息休假的权利
    D:提请劳动争议处理的权利
    E:享受各种福利待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等。实际用人单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

  • 第2题：

    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（　　）。

    A.民主参与的权利
    B.参加工会的权利
    C.休息休假
    D.提出辞职的权利
    E.提请劳动争议处理的权利

    答案：A,B,C,E
    解析：
    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等，实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

  • 第3题：

    被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括（　　）。

    A.参加工会的权利
    B.民主参与的权利
    C.休息休假的权利
    D.提请劳动争议处理的权利
    E.享受各种福利待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等。实际用人单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。
    @##

  • 第4题：

    被派遣劳动者享有的权利有()。

    A.参加工会的权利
    B.民主参与的权利
    C.提请劳动争议处理的权利
    D.劳动安全卫生的权利
    E.集体合同规定的工作时间、休息休假的权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括()。

    A:民主参与的权利
    B:参加工会的权利
    C:休息休假
    D:提出辞职的权利
    E:提请劳动争议处理的权利

    答案：A,B,C,E
    解析：
    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等，实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

相关内容