行政处分：是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是( )。A．因贪污而被开除公职B．工作失职而被给予党内警告C．因流氓行为被公安机关处以罚款D．因工作不称职而被强制辞退

题目

行政处分：是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。

下列不属于行政处分的是( )。

A．因贪污而被开除公职

B．工作失职而被给予党内警告

C．因流氓行为被公安机关处以罚款

D．因工作不称职而被强制辞退

相似考题

1.是行政责任的一种，是指国家工作人员违反法律或者单位内部规章制度规定的轻微违法失职行为或者违纪行为所应承担的法律后果。A．罚款B．行政处分C．责令限期改正D．吊销会计从业资格证书

2.国家行政机关依照行政隶属关系给予违反行政法规的国家工作人员的制裁属于（）A.刑事制裁B.经济制裁C.行政处分D.行政处罚

3.行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。在我国，行政责任大体可以分为()。A.一般公民、法人违反一般经济、行政管理法律、法规而应承担的法律责任B.无过错行政责任C.一行政机关工作人员违法失职行为而应承担的法律责任，即行政处分D.行政机关及其工作人员在行政诉讼败诉后而产生的行政责任

4.根据下列选项，回答 211～212 题： A．行政处分B．行政处罚C．行政责任D．赔偿责任E．刑事责任第211题：国家机关、企事业单位依法给予隶属于它的违法或违纪行为人的一种制裁性处理指（ ）。

参考答案和解析
正确答案：C
更多“行政处分：是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是( )。A．因贪污而被开除公职B．工作失职而被给予党内警告C．因流氓行为被公安机关处以罚款D．因工作不称职而被强制辞退”相关问题

  • 第1题：

    国家机关对违法失职人员给予的行政制裁是

    A.行政处分

    B.行政罚款

    C.行政通报

    D.行政处罚

    E.行政复议


    参考答案：A

  • 第2题：

    国家机关、企事业单位依法给予隶属于它的违法或违纪行为人的一种制裁性处理指

    A．行政处分

    B．行政处罚

    C．行政责任

    D．赔偿责任

    E．刑事责任


    正确答案：A

  • 第3题：

    法律制裁：指由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。法律制裁包括刑事制裁、民事制裁、行政制裁和违宪制裁。

    下列属于法律制裁的是( )。

    A．公务员甲因违法失职受到降职处分

    B．驾驶员乙开车时不小心将一行人撞成轻微伤，乙主动赔偿了该行人300元钱

    C．公民丙犯盗窃罪，但因有立功表现，法院判决免除其法律责任

    D．党员丁因违反党纪受到党内严重警告处分


    正确答案：C
    C  [解析] A项属于对公务员的行政处分，承担的是行政责任；B项承担的是民事赔偿责任，没有“国家机关”；C项丙犯罪，应受刑事制裁，只是因立功而免除制裁；D项属于党纪处分。故选C。

  • 第4题：

    行政处分是指()根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的国家工作人员所给予的一种制裁处理。

    A.国家机关

    B.行政机关负责人

    C.企事业单位

    D.社会团体

    E.民间组织


    正确答案：AC

  • 第5题：

    沈某因交通违章被公安机关交通管理部门罚款1800元，拘留15日。他受到的法律制裁属于（ ）。

    A．民事制裁

    B．行政处罚

    C．刑事制裁

    D．行政处分


    正确答案：B

  • 第6题：

    法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。根据违法行为和法律责任的性质不同，法律制裁可以分为司法制裁（包括民事制裁、刑事制栽）和行政制裁、违宪制裁。根据以上定义判断，下列各项中属于法律制裁的一项是（ ）。
    A.甲没有按照约定履行协议，按照合同规定支付给对方三万元违约金
    B.乙违法销售淫秽书刊，被处以行政拘留十天的处罚
    C.丙因违反公司管理制度，被所在单位给予降级撤职的处分
    D.丁国因违反国际公约被联合国加以制裁


    答案：B
    解析：
    A项属于依约定支付违约金，并不存在“特定国家机关”这一制裁主体。C项中的丙不属于“违法者”，所在单位也不符合“国家机关”这一主体。D项中，做出制裁的联合国不属于“特定的国家机关”。由此排除A、C、D三项。符合定义的只有B项，属于法律制裁中的行政处罚。故本题答案为B。

  • 第7题：

    违反国家法律、法令、法规，受到公安司法机关处罚者，视其情节轻重给予处分。下列哪项是错误的（）：

    • A、触犯法律，构成刑事犯罪的，给予开除学籍处分。
    • B、被处以五日以下（含五日）行政拘留者，给予警告处分。
    • C、被处以五日以上行政拘留者，视情节、性质给予记过直至开除学籍处分。
    • D、被处以罚款，但情节严重者，给予警告或严重警告处分。

    正确答案:B

  • 第8题：

    国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任，其结果是接受行政处分或（）。


    正确答案:行政处罚

  • 第9题：

    民警张某因工作失职被处以警告处分，张某所受的制裁是（）。

    • A、刑事制裁
    • B、民事制裁
    • C、经济制裁
    • D、行政制裁

    正确答案:D

  • 第10题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的（）所给予的一种制裁处理。

    • A、下属单位 
    • B、所属的工作人员 
    • C、国家工作人员 
    • D、所属单位的负责人

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。
    A

    警告处分

    B

    纪律处分

    C

    组织处理

    D

    行政处分


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?

    A.被依法追究刑事责任的。

    B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

    C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。

    D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    法律制裁是指由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制性惩罚措施。法律制裁包括刑事制裁、民事制裁、行政制裁和违宪制裁。下列属于法律制裁的是( )。

    A．公务员甲因违法失职受到降职处分

    B．驾驶员乙开车时不小心将一行人撞成轻微伤，乙主动赔偿了该行人300元钱

    C．公民丙犯盗窃罪，但因有立功表现，法院判决免除其法律责任

    D．党员丁因违反党纪受到党内严重警告处分


    正确答案：C
    57．C[解析]A项属于对公务员的行政处分，承担的是行政责任；B项承担的是民事赔偿责任，没有“国家机关”；C项丙犯罪，应受刑事制裁，只是因立功而免除制裁；D项属于党纪处分。故选C。

  • 第15题：

    法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。根据违法行为和法律责任的性质不同，法律制裁可以分为司法制裁(包括民事制裁、刑事制裁)和行政制裁、违宪制裁。

    根据以上定义判断，下列各项中属于法律制裁的一项是（ ）。

    A．甲没有按照约定履行协议，按照合同规定支付给对方三万元违约金

    B．乙违法销售淫秽书刊，被处以行政拘留十天的处罚

    C．丙因违反公司管理制度，被所在单位给与降级撤职的处分

    D．丁国因违反国际公约被联合国加以制裁


    正确答案：B
    A项中属于依约定支付违约金，并不存在“特定国家机关”这一制裁主体。C项中的丙不属于“违法者”，所在单位也不符合“国家机关”这一主体。D项中，做出制裁的联合国不属于“特定的国家机关”。由此排除A、C、D三项。符合定义的只有B项，属于法律制裁中的行政处罚。故本题答案为B。

  • 第16题：

    行政处分是指国家机关、企事业单位根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的()所给予的一种制裁处理。

    A.下属单位

    B.所属的工作人员

    C.国家工作人员

    D.所属单位的负责人


    正确答案：C

  • 第17题：

    行政处分，是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按 照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的—种制裁。下列不属于行 政处分的是：

    A。因贪污而被开除公职 B．工作失职而被给予党内警告 C．因流氓行为被公安机关处以罚款 D．因工作不称职而被强制辞退


    正确答案：C

  • 第18题：

    行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员或职工的轻微失职行为的一种制裁。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    行政处分是指违反法律或者单位内部规章制度规定的轻微违法失职行为或者违纪行为所应承担的法律后果。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任，其结果是接受行政处分或（）。

    • A、行政处罚
    • B、行政问责
    • C、行政降级
    • D、行政罚款

    正确答案:A

  • 第21题：

    因玩忽职守，工作失职，造成严重后果的路风监察人员，视情节给予（）或（）。

    • A、警告处分
    • B、纪律处分
    • C、组织处理
    • D、行政处分

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    行政处分是指（）根据法律、法规和规章的有关规定，按照管理权限，由所在单位或者其上级主管机关对犯有违法和违纪行为的国家工作人员所给予的一种制裁处理。

    • A、国家机关 
    • B、行政机关负责人 
    • C、企事业单位 
    • D、社会团体 
    • E、民间组织

    正确答案:A,C

  • 第23题：

    填空题
    国家公务员因违法失职行为而引起的行政责任，其结果是接受行政处分或（）。

    正确答案： 行政处罚
    解析： 暂无解析

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