每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明( )。 A.企业文化是企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

题目

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明( )。 A.企业文化是企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.企业如何形成和加强自身的凝聚力


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观,然后强调了员工对企业的重要性,最后进行总结:企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项,当选。
更多“每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技 ”相关问题
  • 第1题:

    1.在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。

    (A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    企业文化制度是()的基础和载体。

    A 企业理念

    B企业道德

    C企业价值观

    D企业精神


    D

  • 第3题:

    企业可以通过知识营销的方式,将自己的文化理念、精神和价值观,灌输给消费者。


  • 第4题:

    在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()

    A企业精神

    B企业文化

    C企业理念

    D企业基本价值观


    D

  • 第5题:

    整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。

    A理念层次

    B社会层次

    C制度行为层次

    D符号层次


    A