第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
领导行为就其风格而言,主要有两种倾向:高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现;注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。对此,你有何看法?
第5题:
社会策划模式较多注重任务目标的实现,即以()为主要工作取向。
第6题:
下列关于社区工作特征的说法不正确的是()。
第7题:
社会工作的重要任务和目标是()。
第8题:
治安防范目标的确定是基于工作的职责和工作的(),通过问题的解决,以更好地提高工作效率和完成工作任务。
第9题:
关系取向目标
任务取向目
产品、服务取向目标
增值服务取向目标
第10题:
社会策划模式强调运用理性原则处理问题
社会策划模式需要了解组织的使命和目标
社会策划模式所关注的社区一般存在一系列的社会问题,注重任务目标的实现
社会策划模式中社会工作者主要扮演技术专家和教育者的角色
第11题:
第12题:
整合社区资源
注重社区照顾
调整社会政策
解决社会问题
培养社区能力
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
()是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。
第17题:
根据罗夫曼的分类法,为解决特定的社会问题,而完成的具体工作称为( )
第18题:
社区工作的地区发展模式认为过程目标的地位和重要性超过任务目标,对此的理解不正确是( )。
第19题:
公共政策是以解决()为取向的。
第20题:
客户关系维护目标一般根据总体业绩目标分拆为()
第21题:
重视过程目标并不等于排除任务目标
实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要
地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决
过程目标的实现有助于任务目标的实现
第22题:
工作研究
工作测量
工作设计
工时定额
第23题:
地区发展
社区行动
社会策划
社会服务