社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。A.设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果B.制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果C.制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果D.设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

题目

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。

A.设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果

B.制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果

C.制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果

D.设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划


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  • 第1题:

    建设单位的工程项目质量计划包括( )。

    A.制订项目质量管理的组织
    B.论证项目总体的质量目标
    C.制订项目质量管理的工作程序
    D.制订实施质量管理的业务流程
    E.制订质量营理措施

    答案:A,B,C
    解析:
    2020/2019教材P160
    建设单位的工程项目质量计划,包括确定和论证项目总体的质量目标,制订项目质量管理的组织、制度、工作程序、方法和要求。

  • 第2题:

    社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。

    A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划
    B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
    C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
    D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果

    答案:C
    解析:
    社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

  • 第3题:

    社会服务项目的实施步骤有(  )。

    A.制订计划
    B.设定目标
    C.项目管理
    D.采取行动
    E.检讨结果

    答案:A,B,D,E
    解析:
    社会服务机构的项目组织实施体系可能与机构的原组织结构是一致的,也可能会因为实施全新项目而建立新的结构。项目在组织结构层次与分工方面一般可分为:决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括设定目标 ——制订计划——采取行动 ——检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

  • 第4题:

    下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。

    A:制订计划是一个双向沟通的过程
    B:制订计划是一个单向沟通的过程
    C:参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查的是绩效计划的特征。

  • 第5题:

    下列关于企业小组工作过程的排列正确的是(  )。

    A.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划
    B.确定目标一招募组员一需求评估一制订小组计划
    C.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划
    D.招募组员一确定目标一需求评估一制订小组计划

    答案:A
    解析:
    企业小组工作的过程为:需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书,并按计划开展小组活动。

  • 第6题:

    社会工作者制订服务计划的第一步是( )。

    A.构建行动计划
    B.选择介入系统
    C.设定工作的目的和目标
    D.探究服务对象的问题与需要

    答案:C
    解析:
    社会工作者制订服务计划的第一步是在分析与辨识服务对象的需要与问题的基础上与服务对象共同设定工作的目的和目标。

  • 第7题:

    社会工作中,发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是( )。

    A.问题的预估
    B.制订计划
    C.实施介入行动
    D.构建行动计划

    答案:B
    解析:
    ‘‘计划”是一个理性思考及作决定的过程,包括制定介入目标及选择为了达到目标而采取的行动。所以,计划是为下一步的介入行动服务的,也是介入行动的蓝图。计划是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程,也是决策行动的过程。

  • 第8题:

    记录群体康复计划实施过程的第一个内容是()。

    • A、康复项目名称
    • B、达到预期结果
    • C、评价实施计划
    • D、制订计划内容

    正确答案:A

  • 第9题:

    危机干预一般应通过以下哪个步骤进行?()

    • A、问题评估,制订计划,实施干预,效果及反馈
    • B、制订计划,实施干预,效果及反馈
    • C、问题评估,制订计划,实施干预
    • D、问题评估,采取行动,实施干预

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    社会服务项目的实施步骤的有(  )。
    A

    制订计划

    B

    设定目标

    C

    项目管理

    D

    采取行动

    E

    检讨结果


    正确答案: A,B,D,E
    解析:
    社会服务机构的项目组织实施体系可能与机构的原组织结构是一致的,也可能会因为实施全新项目而建立新的结构。项目在组织结构层次与分工方面一般可分为:决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括设定目标——制订计划——采取行动——检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

  • 第11题:

    单选题
    记录群体康复计划实施过程的第一个内容是()。
    A

    康复项目名称

    B

    达到预期结果

    C

    评价实施计划

    D

    制订计划内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    正确的项目评估程序是(  )。
    A

    制订评估计划一确定评估目标专项分析一项目评价提交评估报告

    B

    制订评估计划一确定评估目标一项目评价一专项分析一提交评估报告

    C

    确定评估目标制订评估计划项目评价专项分析提交评估报告

    D

    制订评估计划一确定评估目标一专项分析一提交评估报告一项目评价


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    社会服务项目实施过程不包括以下哪项?( )

    A.设定目标
    B.制订计划
    C.项目宣传
    D.采取行动

    答案:C
    解析:
    社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。C项项目宣传不包括在内。

  • 第14题:

    社会服务项目的实施步骤的有(  )。
    ?

    A.制订计划

    B.设定目标

    C.项目管理

    D.采取行动

    E.检讨结果

    答案:A,B,D,E
    解析:
    社会服务机构的项目组织实施体系可能与机构的原组织结构是一致的,也可能会因为实施全新项目而建立新的结构。项目在组织结构层次与分工方面一般可分为:决策层、管理层、执行层。社会服务机构的项目实施过程包括设定目标 ——制订计划——采取行动 ——检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。

  • 第15题:

    下列关于绩效计划的特征说法正确的是(  )。

    A.制订计划是一个双向沟通的过程
    B.制订计划是一个单向沟通的过程
    C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查的是绩效计划的特征。

  • 第16题:

    下列关于绩效计划的特征说法错误的是(  )。

    A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程
    B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程
    C.参与和承诺是制订绩效计划的前提
    D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
    E.参与与承诺是制订计划的关键

    答案:B,E
    解析:
    本题考查的是绩效计划的特征。

  • 第17题:

    ( )是一个理性思考及作决定的过程,包括制订介入目标及选择为了达到目标而采取的行动。

    A.评估
    B.计划
    C.接案
    D.结案

    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    在社会工作的通用过程模式中介入的主要任务是( )。

    A.制订行动计划
    B.实施行动计划
    C.完善行动计划
    D.评估行动计划

    答案:B
    解析:

  • 第19题:

    社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。

    • A、设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果
    • B、制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果
    • C、制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果
    • D、设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

    正确答案:A

  • 第20题:

    王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。

    • A、制订组织的整体目标和战略
    • B、与下级共同商定实现目标的行动计划
    • C、实施行动计划
    • D、实施绩效奖励

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    危机干预一般应通过以下哪个步骤进行?()
    A

    问题评估,制订计划,实施干预,效果及反馈

    B

    制订计划,实施干预,效果及反馈

    C

    问题评估,制订计划,实施干预

    D

    问题评估,采取行动,实施干预


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。
    A

    制订组织的整体目标和战略

    B

    与下级共同商定实现目标的行动计划

    C

    实施行动计划

    D

    实施绩效奖励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。
    A

    设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果

    B

    制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果

    C

    制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果

    D

    设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划


    正确答案: A
    解析: 高层行政主管的任务是执行理事会(董事会)所确定的政策;中层主管一方面确认员工的工作,以有效实现机构目标,另一方面妥善配置资源,协助员工在服务过程中获得成长,并完成所交付的工作。