增权理论认为，弱势群体调动资源能力的缺乏是由于社会中强势群体的疏离与压迫使他们形成了（ ）。A．无力感B．疏离感C．无助感D．无用感E．失去自控感

题目

增权理论认为，弱势群体调动资源能力的缺乏是由于社会中强势群体的疏离与压迫使他们形成了（ ）。

A．无力感

B．疏离感

C．无助感

D．无用感

E．失去自控感

相似考题

1.增能理论认为服务对象能力的缺乏，主要来自于社会中（ ）的疏离和压力，使他们形成了无力感、无助感、疏离感和失去自控感。A．正常人群B．强势群体C．大众群体D．弱势群体

2.弱势群体福利只向弱势群体提供,从而造成了弱势群体与强势群体在福利待遇上的实质不平等。()此题为判断题(对，错)。

3.如果社会机制健全，社会弱势群体能够通过合法的制度化途径来表达自己的利益并均衡社会利益，那么社会冲突的频率、强度和烈度将大为降低。但在社会的转型加速期，由于某些结构性的原因，社会中的弱势群体最终通过社会冲突的方式来捍卫自身的权益。结果是，________________。 填入划横线部分最恰当的一句是：A.弱势群体利益表达的话语权缺失 B.转型加速期成为社会冲突的多发时期 C.弱势群体社会组织化程度低，谈判能力受限 D.强势群体操控媒介、干扰公共政策加剧了社会冲突

4.由于社会工作所面对的群众常常是社会中的弱势人群，而他们所拥有的资源与调动资源的能力也往往是最低的，社会工作者因此提出了增，能理论以设法增强他们的相关能力。该理论认为能力的增强一般发生在以下( )几个层次。A．社会层次B．个人层次C．机构层次D．人际关系层次E．环境层次

更多“增权理论认为,弱势群体调动资源能力的缺乏是由于社会中强势群体的疏离与压迫使他们形成了( )。 A ”相关问题

  • 第1题：

    增强权能理论认为服务对象能力的缺乏，主要来自于社会中()的疏离和压力，使他们形成了无力感、无助感、疏离感和失去自控感。

    A:正常人群
    B:强势群体
    C:大众群体
    D:弱势群体

    答案：B
    解析：
    增强权能理论认为，社会工作专业所面对的群体常常是社会中能力最弱的人群，他们所拥有的资源与调动资源的能力也是最低的。但是，他们的这种状态并非他们自身的缺陷，他们能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了无力感、无助感、疏离感和失去自控感。

  • 第2题：

    增强权能理论认为，社会工作专业所面对的群体常常是社会中的()。

    A:正常人群
    B:强势群体
    C:大众群体
    D:弱势群体

    答案：D
    解析：
    增强权能理论认为，社会工作专业所面对的群体常常是社会中能力最弱的人群，他们所拥有的资源与调动资源的能力也是最低的。但是，他们的这种状态并非他们自身的缺陷，他们能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了无力感、无助感、疏离感和失去自控感。

  • 第3题：

    1.只有社会中的强势群体对弱势群体才会产生偏见。


    错误

  • 第4题：

    增权理论认为，困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了()。

    A:无力感
    B:疏离感
    C:无助感
    D:无用感
    E:失去自控感

    答案：A,B,C,E
    解析：
    考点：增张权能理论。

  • 第5题：

    增权理论认为，困难群体调动资源能力的缺乏是由于社会中的强势群体的疏离与压迫使他们形成了( )。
    ?

    A.无力感

    B.疏离感

    C.无助感

    D.无用感

    E.失去自控感

    答案：A,B,C,E
    解析：

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