在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理E．权力位置与价值观的冲突

题目

在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。

A．矛盾的心理与行为特征

B．角色竞争中的冲突

C．对小组具有较强的认同感

D．互动中的抗拒与防卫心理

E．权力位置与价值观的冲突

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1.在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征不包括（ ）A．矛盾的心理与行为特征B．角色竞争中的冲突C．对小组具有较强的认同感D．互动中的抗拒与防卫心理

2.在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有()。A:多数组员认同小组 B:小组的凝聚力极大增强 C:组员互动中表现出防卫心理 D:角色竞争中存在冲突 E:小组的关系结构趋于稳定

3.在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。A:矛盾的心理与行为特征B:角色竞争中的冲突C:对小组具有较强的认同感D:互动中的抗拒与防卫心理E:权力位置与价值观的冲突

4.在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（ ）。A.工作开始阶段 B.中期转折阶段 C.后期成熟阶段 D.结束阶段

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  • 第1题：

    在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括（ ）。

    A.矛盾的心理与行为特征
    B.角色竞争中的冲突
    C.对小组具有较强的认同感
    D.互动中的抗拒与防卫心理
    E.权力位置与价值观的冲突

    答案：B,C,D
    解析：
    在小组工作中期转折阶段，组员之间沟通和互动比小组初期有所增强，但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是：①对小组具有较强的认同感；②互动中的抗拒与防卫心理；③角色竞争中的冲突。

  • 第2题：

    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有()。

    A:多数组员认同小组
    B:小组的凝聚力极大增强
    C:组员互动中表现出防卫心理
    D:角色竞争中存在冲突
    E:小组的关系结构趋于稳定

    答案：A,C,D
    解析：
    B.E项属于后期成熟阶段的小组特征。

  • 第3题：

    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权利位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有()。

    A:多数组员认同小组
    B:小组的凝聚力极大增强
    C:组员互动中表现出防卫心理
    D:角色竞争中存在冲突
    E:小组的关系结构趋于稳定

    答案：A,C,D
    解析：
    考点：小组中期转折阶段组员的常见特征n

  • 第4题：

    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（ ）。

    A.多数组员认同小组
    B.小组的凝聚力极大增强
    C.组员互动中表现出防卫心理
    D.角色竞争中存在冲突
    E.小组的关系结构趋于稳定

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第5题：

    在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权力位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有( )。
    ?

    A.多数组员认同小组

    B.小组的凝聚力极大增强

    C.组员互动中表现出防卫心理

    D.角色竞争中存在冲突

    E.小组的关系结构趋于稳定

    答案：A,C,D
    解析：

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