下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？()。A:政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人 B:对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照 C:对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收 D:残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训 E:残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

题目
下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？()。

A:政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
B:对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
C:对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收
D:残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E:残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
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1.公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则()A、妇女享有与男子平等的劳动权利B、各民族劳动者享有平等的劳动权利C、国家保障残疾人的劳动权利D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

2.为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。A:晋职晋级 B:社会保险 C:评定职称 D:劳动工种

3.国家保障残疾人劳动权利是在《中华人民共和国残疾人保障法》中第几章、第几条提出的？

4.各级人民政府应当采取措施拓宽残疾人就业渠道,保障残疾人的劳动权利。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）

    • A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
    • B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
    • C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员

    正确答案:D

  • 第2题：

    《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）

    • A、各级政府
    • B、残疾人本人
    • C、残疾人监护人
    • D、各级党委

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。

    • A、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
    • B、保障劳动者的自主创业权利
    • C、保障未成年人就业不受歧视的权利
    • D、保障男女劳动者就业的平等权利

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）

    • A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
    • B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
    • C、根据劳动的规定，未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）

    • A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理
    • B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制
    • C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的
    • D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于残疾人就业的内容，（）是正确的。

    • A、由企业保障残疾人劳动的权利
    • B、企业举办残疾人福利企业
    • C、用人单位招用人员，不得歧视残疾人
    • D、对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。
    A

    政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

    B

    对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

    C

    残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

    D

    残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护


    正确答案： B
    解析： 残疾人权益保护的主要内容--劳动就业。

  • 第8题：

    单选题
    以下关于人身商业保险的阐述正确的是（）
    A

    保障范围由合同双方协商确定，依合同实施的民事行为，权利义务和保险关系都是以保险合同为依据，属于经济立法范畴

    B

    保障范围由国家规定，风险保障范围较窄，水平较低。依法实施的政府行为，宪法赋予公民和劳动者的一项基本权利

    C

    保障范围由由国家规定，依合同实施的民事行为，权利义务和保险关系都是以保险合同为依据，属于经济立法范畴

    D

    保障范围由合同双方协商确定，风险保障范围较窄，水平较低。依法实施的政府行为，宪法赋予公民和劳动者的一项基本权利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于《劳动保障监察条例》下列描述正确的项是（）
    A

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，可以不听取用人单位的陈述、申辩

    B

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，可以不告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利

    C

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    残疾的标准由谁来制定？残疾人包括哪些人？国家需保障残疾人哪些权利？

    正确答案： 残疾标准由国务院规定。
    残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
    国家保障残疾人受教育的权利；
    国家保障残疾人劳动的权利；
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）
    A

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理

    B

    某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制

    C

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的

    D

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    休息休假的权利

    C

    享受社会保险和福利的权利

    D

    获得劳动安全卫生保障的权利


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利（）

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、休息休假的权利
    • C、享受社会保险和福利的权利
    • D、获得劳动安全卫生保障的权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列哪些属于注册验船师享有的权利。（）

    • A、使用注册验船师称谓
    • B、获得与执业责任相应的劳动报酬
    • C、接受继续教育
    • D、对侵犯本人权利的行为进行申诉

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。

    • A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利
    • B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利
    • C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
    • D、保障残疾人的劳动权利

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。

    • A、政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
    • B、对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
    • C、残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
    • D、残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

    正确答案:C

  • 第18题：

    残疾的标准由谁来制定？残疾人包括哪些人？国家需保障残疾人哪些权利？


    正确答案: 残疾标准由国务院规定。
    残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
    国家保障残疾人受教育的权利；
    国家保障残疾人劳动的权利；

  • 第19题：

    多选题
    根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。
    A

    保障妇女享有与男子平等的劳动权利

    B

    保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利

    C

    保障各民族劳动者享有平等的劳动权利

    D

    保障残疾人的劳动权利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）
    A

    各级政府

    B

    残疾人本人

    C

    残疾人监护人

    D

    各级党委


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为？（）。
    A

    政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

    B

    对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

    C

    对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收

    D

    残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

    E

    残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护


    正确答案： D,A
    解析： 残疾人权益保护的主要内容--劳动就业。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）
    A

    我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁

    B

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现

    C

    根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制

    D

    劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（  ）。
    A

    晋职晋级

    B

    社会保险

    C

    评定职称

    D

    劳动工种


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    问答题
    国家保障残疾人劳动权利是在《中华人民共和国残疾人保障法》中第几章、第几条提出的？

    正确答案： 第四章、第二十七条。
    解析： 暂无解析

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